Senior Sap Successfactors Consultant - Híbrido Madrid (H/M/X)

¿Te apasiona la transformación digital de RRHH y tienes experiencia liderando iniciativas con SAP SuccessFactors?Buscamos un/aSenior SAP SuccessFactors Consultantpara incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía internacional de primer nivel, participando en la evolución y optimización de su ecosistema global de gestión del talento.¿Qué harás?Liderar funcionalmente iniciativas relacionadas conSAP SuccessFactors.Participar en la definición, evolución y mejora de procesos de RRHH.Actuar como referente funcional para negocio y stakeholders internacionales.Colaborar en proyectos de implantación, optimización e integración de soluciones SAP.Asegurar la correcta adopción de las mejores prácticas en los distintos módulos de SuccessFactors.¿Qué buscamos?Entre5 y 10 años de experienciaen consultoría SAP SuccessFactors.Experiencia sólida y demostrable en uno o varios de los siguientes módulos:Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Performance & Goals (PMGM)Experiencia en liderazgo funcional y gestión de stakeholders.Nivel de inglésC1o superior.Capacidad para trabajar en entornos internacionales.ValorableExperiencia enLearning Management System (LMS)oCompensation.Conocimiento dePeople Analytics.Experiencia conSAP HCM(PA, OM, Payroll o Time Management).Participación en proyectos de integración entre SAP HCM y SuccessFactors.Certificaciones SAP SuccessFactors.Certificaciones PMP, Scrum, ITIL o similares.¿Qué encontrarás con nosotros?Contrato indefinido con Experis IT:incorporación a un proyecto internacional y de largo recorrido.Entorno internacional:trabajarás con equipos distribuidos a nivel globalFormación y desarrollo profesional:oportunidades para seguir creciendo dentro de proyectos tecnológicos.Retribución flexible:tendrás acceso a opciones como restaurante, seguro médico o guardería para adaptar parte de tu compensación a tus necesidades.Descuentos en ocio, viajes y cultura: …#J-*****-Ljbffr

5 y 10 años de experiencia en consultoría SAP SuccessFactors. Experiencia sólida y demostrable en uno o varios de los siguientes módulos: Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Performance & Goals (PMGM) Experiencia en liderazgo funcional y gestión de stakeholders. Nivel de inglés C1 o superior. Capacidad para trabajar en entornos internacionales. Valorable Experiencia en Learning Management System (LMS) o Compensation . Conocimiento de People Analytics . Experiencia con SAP HCM (PA, OM, Payroll o Time Management). Participación en proyectos de integración entre SAP HCM y SuccessFactors. Certificaciones SAP SuccessFactors. Certificaciones PMP, Scrum, ITIL o similares.

Contrato indefinido con Experis IT: incorporación a un proyecto internacional y de largo recorrido. Entorno internacional: trabajarás con equipos distribuidos a nivel global Formación y desarrollo profesional: oportunidades para seguir creciendo dentro de proyectos tecnológicos. Retribución flexible: tendrás acceso a opciones como restaurante, seguro médico o guardería para adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. Descuentos en ocio, viajes y cultura: … #J-*****-Ljbffr