Leiter Hard- und Softwareentwicklung Embedded Systems

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines 7-köpfigen Embedded-Entwicklungsteams
• Verantwortung für die gesamte Entwicklungs-Roadmap: von der Konzeption bis zur Serienreife
• Definition von Systemarchitekturen für Embedded Hard- und Softwarelösungen
• Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten nach Zeit, Kosten und Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Kunden zur Anforderungsaufnahme
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Dokumentation und Normenkonformität (Sicherheitstechnik)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Toollandschaft
• Technologiescouting und Bewertung neuer Entwicklungsansätze

Führung und Unternehmensgestaltung

• Aktive, präsente Mitarbeiterführung durch regelmäßigen Austausch
• Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und kontinuierlichen Verbesserung
• Mitarbeit im Führungskreis zur strategischen Mitgestaltung der Unternehmensziele

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Hard- und/oder Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in C/C++, der Mikrocontroller-Programmierung sowie im Schaltungsdesign
• Sicherer Umgang mit RTOS und gängigen Kommunikationsprotokollen (z. B. CAN, SPI, I2C, UART)
• Kenntnisse im PCB-Design sowie Erfahrung in der normengerechten Entwicklung (z. B. nach IEC, ISO)

Führungskompetenz & Methodik

• Fundierte Berufserfahrung in der Teamführung, idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
• Sie kommunizieren souverän und auf Augenhöhe - egal ob mit Kunden, Partnern oder internen Teams
• Sie besitzen die Fähigkeit, technische Komplexität verständlich zu vermitteln und Entscheidungen fundiert zu treffen
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Sie agieren nah am Team und denken gleichzeitig strategisch

Neben einer leistungsorientierten Vergütung garantieren wir Ihnen eine fundierte Einarbeitung, bei der Sie unsere Produkte, Prozesse und das Team intensiv kennenlernen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld außerhalb der Automobilbranche mit viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, was wir durch ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßige Firmenevents aktiv fördern., * Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke