Senior IT Architect

Woonstad Rotterdam is volop in beweging. Digitalisering speelt een steeds grotere rol in hoe we onze woningen beheren, bewoners ondersteunen en onze organisatie laten samenwerken. Als Senior IT Architect zorg jij voor samenhang in het IT-landschap en geef je richting aan de digitale ontwikkeling van de organisatie. Je helpt domeinen zoals vastgoed, klant en bedrijfsvoering om technologie en informatievoorziening op een toekomstbestendige manier in te richten. Je hebt geen hiërarchische aansturing, maar vervult wel een leidende adviesrol. Je weet complexe architectuurvraagstukken helder te maken voor verschillende stakeholders en creëert draagvlak voor keuzes binnen teams en management. Wat werken bij ons bijzonder maakt Bijdrage leveren aan onze maatschappelijke opgave.

• Jij zorgt ervoor dat technologie en architectuur bijdragen aan deze maatschappelijke opgave. Door overzicht te creëren in systemen, informatiestromen en integraties help je de organisatie betere keuzes te maken voor de toekomst. Je hebt een belangrijke sleutelrol

• Woonstad Rotterdam is volop in beweging. Digitalisering speelt een steeds grotere rol in hoe we onze woningen beheren, bewoners onderstuenen en onze organisatie laten samenwerken. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners. Wat werken bij ons bijzonder maakt Bijdrage leveren aan onze maatschappelijke opgave.

• Jij zorgt ervoor dat technologie en architectuur bijdragen aan deze maatschappelijke opgave. Door overzicht te creëren in systemen, informatiestromen en integraties help je de organisatie betere keuzes te maken voor de toekomst. Je hebt een belangrijke sleutelrol

• Woonstad Rotterdam is volop in beweging. Digitalisering speelt een steeds grotere rol in hoe we onze woningen beheren, bewoners onderstuenen en onze organisatie laten samenwerken. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners. Dit pak jij aan

• Je start de dag met een overleg met Product Owners en een Solution Architect over een nieuw initiatief binnen het vastgoeddomein. De vraag: hoe past deze ontwikkeling binnen de bestaande architectuur en welke koppelingen zijn nodig met andere systemen?
• Daarna werk je aan een architectuurplaat die inzicht geeft in het applicatielandschap en de informatiestromen binnen het domein. Deze visualisaties helpen teams en management om beter te begrijpen hoe systemen samenhangen en waar verbeteringen nodig zijn.
• Later op de dag sluit je aan bij een architectuuroverleg waarin nieuwe initiatieven worden besproken. Jij adviseert over architectuurkeuzes, integraties en afhankelijkheden tussen systemen.
• In de middag werk je aan een adviesmemo voor het management, waarin je de impact van een nieuwe digitale ontwikkeling toelicht en verschillende scenario’s schetst voor besluitvorming.

• hbo werk- en denkniveau hebt (een afgeronde wo-opleiding en certificering in TOGAF is een pre).
• enkele jaren ervaring hebt als IT Architect, Domein Architect, Solution Architect of in een vergelijkbare rol binnen een complexe IT-omgeving.
• ervaring hebt met het vertalen van businessbehoeften naar solution designs en architectuurkeuzes. Je hebt ruime ervaring met het adviseren over koppelingen, integraties en samenhang binnen het applicatielandschap.
• bekend bent met architectuurmethodieken zoals TOGAF en modelleertalen zoals ArchiMate. Je hebt ook ervaring hebt met architectuurtooling, bij voorkeur BlueDolphin of vergelijkbare tools zoals Bizzdesign.
• sterk bent in stakeholdermanagement en complexe onderwerpen helder kunt uitleggen aan verschillende doelgroepen. Met overtuigingskracht en storytelling kun je architectuurkeuzes uitleggen en draagvlak creëren bij management en teams.
• ervaring hebt met het opstellen van MT-stukken en besluitvormingsmemo’s.
• graag samenwerkt met Product Owners, UX-specialisten, ontwikkelteams en andere architecten om architectuurprincipes in de praktijk te brengen.

We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later. Je wordt onderdeel van het architectuurgilde binnen de afdeling Innovatie, Digitalisering en Technologie. Het architectenteam bestaat uit ongeveer zeven architecten, waaronder domein-, solution- en lead architects. Samen werken jullie aan de architectuur van de organisatie en ondersteunen jullie verschillende domeinen. Binnen het team hebben architecten verschillende rollen, maar werken jullie vanuit één gezamenlijk architectuurprofiel. Je stemt regelmatig af over kaders, standaarden en organisatiebrede architectuurkeuzes. Je rapporteert aan de Manager Digitale Vernieuwing. Je werkt veel samen met Product Owners, ontwikkelteams, UX-specialisten en andere architecten om ervoor te zorgen dat architectuurprincipes niet alleen op papier bestaan, maar ook daadwerkelijk worden toegepast in projecten en teams. De 7 leukste arbeidsvoorwaarden Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract. Een salaris van €5.525 - €7.676 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris - deze telt mee met je pensioen! Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.

1. Feestdagen voor iedereen Werk jij liever tijdens een officiële feestdag zodat je op een ander moment vrij kunt nemen? Doen!

2. Hybride en flexibel werken Wij bieden de optie om ook deels van de tijd thuis te werken. Wil je bijvoorbeeld 4 x 8 of 4x 9 uur werken? Dat kan!

3. Groeikansen Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.

4. Vakantiedagen En extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen. Dit bieden wij jou

• Een jaarcontract. Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.
• Een salaris van €5.525 - €7.676 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris - deze telt mee met je pensioen!
• Goede werk-privébalans. Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.
• Feestdagen voor iedereen. Werk jij liever tijdens een officiële feestdag zodat je op een ander moment vrij kunt nemen? Doen!
• Hybride en flexibel werken. Wij bieden de optie om ook deels van de tijd thuis te werken. Wil je bijvoorbeeld 4 x 8 of 4x 9 uur werken? Dat kan!
• Veel groeikansen. Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.
• Genoeg vakantiedagen en extra verlofuren kopen. Zodat je genoeg tijd hebt om te genieten naast je werk.