Gestionnaire de Parc Informatique H/F

Notre équipe spécialisée en IT recherche pour son client (une ESN), un gestionnaire de parc informatique (F/H) pour un contrat d’intérim de 6 mois, à Bordeaux sur un site client., Au-delà des activités classiques de gestion de parc, nous recherchons un professionnel capable d’exploiter, croiser et analyser des données afin d’améliorer la qualité des services, la maîtrise des coûts et la fiabilité des équipements mis à disposition des utilisateurs. Les missions principales sont :

Gestion du parc informatique

• Assurer le suivi du cycle de vie des équipements (PC, portables, smartphones, écrans, périphériques).
• Gérer les entrées, sorties, renouvellements et affectations de matériels.
• Maintenir à jour les référentiels et outils d’inventaire.
• Garantir la conformité des actifs matériels et logiciels.
• Piloter les stocks et les commandes de matériel.

Analyse et exploitation des données

• Collecter, consolider et croiser les données provenant de différentes sources (CMDB, outils d’inventaire, bases RH, tickets d’incidents, reporting fournisseurs).
• Contrôler la qualité et la cohérence des données du parc.
• Produire des tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
• Identifier les écarts, anomalies et opportunités d’optimisation.
• Réaliser des analyses permettant d’anticiper les renouvellements, les besoins utilisateurs et les évolutions du parc.

Support et amélioration continue

• Collaborer avec les équipes support, infrastructure et cybersécurité.
• Participer aux projets de déploiement et de renouvellement de postes.
• Être force de proposition sur l’amélioration des processus de gestion des actifs informatiques.
• Contribuer à la mise en place d’une gouvernance efficace des données liées au parc.

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine des systèmes et réseaux et vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire.Compétences techniques- Expérience confirmée en gestion de parc informatique.- Maîtrise des outils d’inventaire et de gestion d’actifs (GLPI, SCCM/MECM, Intune, ServiceNow ou équivalent).- Bonne maîtrise d’Excel avancé (TCD, recherches, Power Query).- Expérience en manipulation, rapprochement et analyse de données.- Connaissance des environnements Microsoft 365.- Capacité à construire des reportings et tableaux de bord pertinents.Qualités recherchées- Rigueur et sens de l’organisation.- Esprit analytique et goût pour les chiffres.- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.- Autonomie et force de proposition.- Sens du service client., Expérience confirmée en gestion de parc informatique.

• Maîtrise des outils d’inventaire et de gestion d’actifs (GLPI, SCCM/MECM, Intune, ServiceNow ou équivalent).
• Bonne maîtrise d’Excel avancé (TCD, recherches, Power Query).
• Expérience en manipulation, rapprochement et analyse de données.
• Connaissance des environnements Microsoft 365.
• Capacité à construire des reportings et tableaux de bord pertinents.

Qualités recherchées

• Rigueur et sens de l’organisation.
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Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 6eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun., Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 6eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation.Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.