Consultant SAP Senior Finance (R2R-S/4HANA) - H/F

Axys
Levallois-Perret, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Artificial Intelligence SAP (Applications) SAP HANA SAP S/4HANA

Job description

VOTRE TERRAIN DE JEU

Votre Ă©quipe ? Faire partie de neosight, c’est intĂ©grer une Ă©quipe de 40 consultants engagĂ©s, partenaires de confiance de leurs clients, les accompagnant de bout en bout sur tous leurs enjeux SAP. Vous serez l’interlocuteur clĂ© du client, contribuant Ă  la conception, au dĂ©ploiement et Ă  l’optimisation des solutions SAP.

Conception et DĂ©veloppement  Superviser et participer Ă  la rĂ©daction des besoins mĂ©tier et des spĂ©cifications fonctionnelles ou techniques pour les projets et missions de TMA  Configurer et paramĂ©trer des solutions SAP (FI/CO, S/4 Finance)  Intervenir sur l’ensemble du cycle cycle Record-to-Report (R2R) et Order-to-Cash (O2C), tout en participant Ă  la transformation digitale sur S/4HANA  Superviser les phases de test et Ă  la mise en production  RĂ©diger la documentation fonctionnelle et les guides d’utilisation

Supervision et Coordination  Suivre l’avancement des missions des consultants et garantir la cohĂ©rence des livrables  Servir de point de contact opĂ©rationnel entre le client et l’équipe, facilitant la communication et la collaboration  Identifier les risques ou blocages sur les projets et proposer des solutions adaptĂ©es  Favoriser le partage des bonnes pratiques et apporter un soutien mĂ©thodologique aux consultants

Expertise et Veille technologique  Renforcez vos compĂ©tences en suivant les Ă©volutions clĂ©s de l’écosystĂšme SAP (S/4HANA, BTP, Integration Suite, SAP AI
), pour rester Ă  la pointe des innovations.

Vie interne  Participer Ă  des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing) et des opĂ©rations d’avant-vente, On veut comprendre qui vous ĂȘtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble.

  1. On se découvre : échange de 30 min avec notre équipe recrutement pour en savoir plus sur vous
  2. On se rencontre : entretien avec un Manager/Directeur pour vous challenger et partager son expérience
  3. On conclut : SynthÚse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de neosight

Requirements

*Bac+5 (Master, Ecole d’ingĂ©nieur) *5 ans d’expĂ©rience minimum sur SAP oĂč vous avez pu contribuer Ă  de multiples projets et missions de TMA *MaĂźtrise des modules FI & CO en environnement ECC et S/4 HANA et ses intĂ©grations clĂ©s SD, MM *Bonnes connaissances des processus mĂ©tiers R2R, P2P et O2C *Vous possĂ©dez un bon niveau d’anglais, tant Ă  l’écrit qu’à l’oral *VĂ©ritable globe-trotteur, vous ĂȘtes disponible pour des dĂ©placements nationaux et internationaux

Au-delĂ  de tes compĂ©tences, nous recherchons des profils audacieux et motivĂ©s, capables de crĂ©er des collaborations efficaces et de conduire des projets Ă  fort impact grĂące Ă  leurs qualitĂ©s relationnelles et leur envie d’apprendre. *Esprit d’analyse et de synthĂšse, vous maĂźtrisez la rĂ©daction et la communication orale pour restituer clairement vos livrables *MĂ©thodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie *Sens du service et adaptabilitĂ© vous permettent d’interagir avec diffĂ©rents interlocuteurs et environnements

Benefits & conditions

  • RĂ©munĂ©ration et reconnaissance : un package attractif et motivant : prime de performance et de cooptation compĂ©titives mais aussi une prime de vacances et de participation
  • MobilitĂ© : un forfait mobilitĂ© durable versĂ© chaque annĂ©e d’un montant trĂšs intĂ©ressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais Ă©tĂ© aussi simple
  • ParentalitĂ© : places de crĂšche illimitĂ©es pour soutenir vos projets de vie
  • FlexibilitĂ© : home office dĂšs le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre Ă©quilibre
  • Engagement RSE : contribuez Ă  des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent Ă  cƓur

About the company

NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un Ă©change authentique Chez neosight, le recrutement, c’est avant tout une rencontre., Nous valorisons la diversitĂ© et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons Ă  crĂ©er un environnement de travail ouvert et bienveillant, oĂč chaque talent peut s’épanouir. En savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici Engagement RSE - neosight Convaincu ? Postulez et construisons ensemble les projets SAP de demain !

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