Manager SAP Finance (R2R-S/4HANA) - H/F

En quête d’un nouveau challenge ? Vous souhaitez accompagner nos clients grands comptes dans leurs projets de transformation SAP tout en développant votre expertise et en participant à l’innovation technologique ?

VOTRE TERRAIN DE JEU Votre équipe ? Faire partie de neosight, c’est intégrer une équipe de 40 consultants engagés, partenaires de confiance de leurs clients, les accompagnant de bout en bout sur tous leurs enjeux SAP. Vous serez l’interlocuteur clé du client, contribuant à la conception, au déploiement et à l’optimisation des solutions SAP.

Conception et développement ️ Encadrer et participer à la rédaction des besoins métier et des spécifications fonctionnelles ou techniques pour les projets et missions de TMA. ️ Configurer et paramétrer des solutions SAP (FI/CO, S/4 Finance) ️ Intervenir sur l’ensemble du cycle Record-to-Report (R2R) et Order-to-Cash (O2C), tout en participant à la digitalisation sur S/4HANA ️ Superviser les phases de test et à la mise en production ️ Valider la documentation fonctionnelle

Management et Relation Client ️ Piloter les équipes projet et assurer la coordination des missions ️ Maintenir la relation client, détecter les opportunités et contribuer au développement de neosight ️ Participer aux appels d’offres et à la préparation des propositions commerciales ️ Suivre la performance des équipes, accompagner leur montée en compétences et garantir la qualité des livrables.

Expertise et Veille technologique ️ Renforcez vos compétences en suivant les évolutions clés de l’écosystème SAP (S/4HANA, BTP, Integration Suite, SAP AI…), pour rester à la pointe des innovations.

Vie interne ️ Contribuer à des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing), 1. On se découvre : échange de 30 min avec notre équipe recrutement pour en savoir plus sur vous

1. On se rencontre : entretien avec un Manager/Directeur pour vous challenger et partager son expérience
2. On conclut : Synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de neosight

*Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur) *+7 ans d’expérience sur SAP, dont une expérience confirmée en management et pilotage d’équipe *Expertise des modules FI & CO en environnement ECC et S/4 HANA et ses intégrations clés SD, MM *Maîtrise des processus métiers R2R, P2P et O2C *Capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement avec succès *Vous possédez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral *Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux

Plus que vos compétences, nous recherchons des profils audacieux et motivés, capables de créer des collaborations efficaces et de conduire des projets à fort impact. *Esprit d’analyse et de synthèse, vous restituez clairement vos livrables et guider vos équipes dans leur appropriation *Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie tout en coordonnant et mobilisant vos équipes *Sens du client et adaptabilité : deux atouts vous permettant de créer un lien de confiances avec vos interlocuteurs et accompagner vos équipes dans des environnements complexes *Audace et curiosité, vous prenez des initiatives en proposant des améliorations dans les processus et pratiques *Leadership et embarquement, vous inspirez vos équipes, favorisez la collaboration et garantissez l’adhésion aux objectifs stratégiques

• Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant : prime de performance et de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation
• Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d’un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais été aussi simple
• Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie
• Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre équilibre
• Engagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur

NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique Chez neosight, le recrutement, c’est avant tout une rencontre., Nous valorisons la diversité et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s’épanouir. En savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici Engagement RSE - neosight Convaincu ? Postulez et construisons ensemble les projets SAP de demain !