Data engineer

Visian
Courbevoie, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

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+23 more
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Job description

Votre Mission : Orchestrer le futur de nos solutions

RattachĂ©(e) au DSI, votre rĂŽle sera de faire le pont entre les besoins stratĂ©giques des clients et l’excellence technique de nos Ă©quipes de dĂ©veloppement.

Vos responsabilitĂ©s s’articulent autour de 4 piliers :

  • Pilotage de projet (A Ă  Z) : Cadrer les besoins, rĂ©diger les spĂ©cifications fonctionnelles et techniques, dĂ©finir les plannings, les budgets et le staffing des Ă©quipes.
  • Animation et Leadership : Manager fonctionnellement l’équipe projet (DĂ©veloppeurs, Architectes, Data Engineers) dans un environnement principalement Agile (Scrum / Kanban).
  • Garant de la Delivery : Suivre les KPI, sĂ©curiser les jalons de livraison, anticiper les risques techniques et assurer un contrĂŽle qualitĂ© rigoureux avant la mise en production.
  • Interface Client & Management Stakeholders : Être l’interlocuteur(trice) privilĂ©giĂ©(e) des directions mĂ©tiers et techniques de nos clients, animer les comitĂ©s de projet (Coproj) et de pilotage (Copil).
  1. Cadrage Stratégique, Architecture & Spécifications
  • Recueil et analyse du besoin : Animer des ateliers de co-conception avec les Ă©quipes mĂ©tiers et les clients pour traduire leurs exigences business en fonctionnalitĂ©s techniques.
  • RĂ©daction documentaire : RĂ©diger les cahiers des charges, les spĂ©cifications fonctionnelles dĂ©taillĂ©es (SFD) et techniques (STD), ainsi que les user stories.
  • Garant de la cohĂ©rence technique : Collaborer avec les Architectes IT et Experts Cloud/Data pour s’assurer de la viabilitĂ© technique, de la scalabilitĂ© et de la sĂ©curitĂ© des solutions envisagĂ©es.
  1. Pilotage Opérationnel & Delivery (A à Z)
  • Planification : DĂ©finir la feuille de route du projet (roadmap), estimer les charges, concevoir les plannings (WBS, Gantt) et organiser le staffing des Ă©quipes.
  • Animation des rituels Agiles : Endosser le rĂŽle de Scrum Master ou collaborer Ă©troitement avec lui pour animer les rituels (Daily meeting, Sprint Planning, Retrospectives, Refinement).
  • Suivi de l’avancement : Suivre les indicateurs de performance (KPI, VĂ©locitĂ©, Burn-down chart) et sĂ©curiser les jalons clĂ©s de livraison.
  1. Management de l’Équipe Projet & Leadership Technique
  • Coordination transverse : Coordonner des Ă©quipes pluridisciplinaires (DĂ©veloppeurs Front/Back, Data Engineers, DevOps, UI/UX Designers).
  • RĂ©solution de blocages : Servir de facilitateur au quotidien, lever les verrous techniques et arbitrer les choix technologiques complexes en cas de dĂ©saccord.
  1. Gestion FinanciĂšre, Contractuelle & Risques
  • Suivi budgĂ©taire : Piloter le budget du projet (consommation des jours-hommes, facturation) et garantir le respect du RentabilitĂ©/P&L.
  • Gestion des risques : Identifier, anticiper et documenter les risques (techniques, humains, planning) et mettre en place des plans de contingence.
  • Relation fournisseurs : GĂ©rer l’interface avec d’éventuels prestataires ou Ă©diteurs de logiciels tiers impliquĂ©s dans le projet.
  1. Stratégie de Test, Déploiement & Industrialisation
  • Supervision de la QA : DĂ©finir la stratĂ©gie de recette (cahier de recette, scĂ©narios de test) et coordonner les phases de tests d’intĂ©gration, de non-rĂ©gression et de performance.
  • Mise en production : Collaborer avec les Ă©quipes DevOps pour orchestrer le dĂ©ploiement sĂ©curisĂ© des applications (processus CI/CD).
  1. Conduite du Changement & Interface Client
  • Gouvernance : PrĂ©parer et animer les comitĂ©s de projet (Coproj) et les comitĂ©s de pilotage (Copil) face aux directions mĂ©tiers et techniques (DSI).
  • Change Management : Accompagner la transition auprĂšs des utilisateurs finaux (crĂ©ation de guides utilisateurs, organisation de sessions de formation, communication interne). __________________

  • Environnement de travail stimulant et collaboratif
  • OpportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel
  • Culture d’entreprise axĂ©e sur l’innovation
  • Participation Ă  des projets variĂ©s et enrichissants
  • PossibilitĂ© d’évolution au sein de l’entreprise

Requirements

  • Formation : Bac+5 (École d’ingĂ©nieurs, Master Informatique / Big Data).
  • ExpĂ©rience : 3 Ă  5 ans en Data Engineering ou dĂ©veloppement logiciel orientĂ© Data., * Langages & Traitement : MaĂźtrise de Python, SQL avancĂ©, et idĂ©alement d’un framework Big Data (PySpark, SQL/dbt).
  • Modern Data Stack & Storage : ExpĂ©rience sur un Data Warehouse (Snowflake, BigQuery, Redshift) et orchestration (Airflow).
  • Cloud & DataOps : Pratique d’un Cloud Provider (AWS, GCP, Azure), de Docker, de Git et des pipelines CI/CD.

Savoir-ĂȘtre (Soft Skills)

  • Rigueur & Pragmatisme : Culture du code propre (Clean Code), du test et du respect de la sensibilitĂ© des donnĂ©es.
  • Esprit d’Analyse : CapacitĂ© Ă  comprendre les enjeux mĂ©tiers derriĂšre la donnĂ©e brute.
  • Sens du Collectif : TrĂšs bonne communication avec les profils dev backend, analystes et mĂ©tiers.
  • Anglais indispensable

Les “Plus”

  • ExpĂ©rience en Streaming (Kafka, Flink).
  • MaĂźtrise de l’Infrastructure as Code (Terraform).

About the company

Visian recrute un·e Data engineer, Société de conseil spécialisée en Innovation, Design Produit, Gestion de projet IT et Data, Visian accompagne les leaders du marché dans leur transformation digitale.

Dans le cadre de la forte croissance de l’un de nos clients dans le secteur des transports, nous recherchons un(e) Data engineer.

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