SAP HR -SOPRA HRaccess -ASYS Chronos -INETUM Chronotime -QlikView (Work Force Data Vision)

En nous appuyant sur vos compétences acquises, nous vous formons aux outils couverts par le centre de service.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier ?, Intégré au pôle SAP-HR, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs fixés sur vos périmètres projet et assurez la tenue des engagements vis-à-vis du Client et du Groupe. Vos missions sont les suivantes :

-Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le développement ou la maintenance des applications sur le périmètre confié -Support technique et/ou fonctionnel aux développeurs -Apprentissage du cadre méthodologique adapté pour ce projet et des outils -Développement et/ou personnalisation de l’ERP SAP-HR

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

De formation Bac +3 minimum (informatique, RH, paie ou équivalent) avec au moins 4 ans d’expérience sur SAP-HR

Vous maîtrisez les compétences suivantes :

• Connaissances requises sur la gestion administrative et paie
• Connaissances SAP-HR sous modules OM GTA, PY et PA
• Bonne compréhension des processus RH et Paie
• Lecture et compréhension du code ABAP est un plus
• SAP SuccessFactors (Employee Central, intégration Paie/Temps) est un plus
• Environnement SAP S/4HANA serait apprécié
• Outils de reporting SAP (PCR, schémas, requêtes) est un plus

Vous avez :

• L’esprit d’équipe
• Le sens du client
• Une bonne capacité d’organisation

Vous êtes :

• En capacité d’analyser et de résoudre des problèmes
• Rigoureux, fiable et avez le sens de la confidentialité
• Capable de travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques et avez le sens relationnel
• Autonome et avez le sens des priorités

Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes et accompagnez nos clients dans des secteurs variés.

IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l’expérience usager et les services qu’ils proposent aux citoyens.

CGI recherche pour son centre de service SIRH de Nantes (50 personnes), 2 consultants SAP-HR Paie.

Vous rejoignez une entité spécialiste des offres d’intégration et de maintenance de solutions SIRH, Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

LI-JB1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’oeuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remp, Leader du conseil et des services numériques avec une expertise technologique nous fournissons des conseils pertinents et des services complets pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers le conseil, l’intégration de systèmes, les business solutions, les services managés et les services d’ingénierie industrielle.