Développeur .Net H/F

• Certifié Great Place To Work depuis 2018
• Possibilité d’être formé et certifié par Webnet
• Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
• Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
• Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif), * 2 types de primes : de régie et participation
• Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
• Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
• Des convaincus du télétravail
• Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? En rejoignant notamment Gilles, Maxime et Clément, vous contribuerez à notre partenariat Microsoft : AI Cloud Partner Program piloté par notre architecte technique., * Azure DevOps qui est au cœur de nos projets

• Azure, Power BI, SSIS, SSRS
• Docker, Kubernetes
• Elasticsearch, Redis
• D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges

Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes, 2/ L’un de nos architectes du pôle .NET se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment

3/ Un dernier échange avec Christophe sera organisé afin de finaliser le processus

• .NET 8/9, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework (X ans d’expérience minimum)
• Web Services (REST/gRPC)
• Une ou plusieurs techno Front (JS, Blazor, Angular, React ou Vue)
• SQL Server ou PostgreSQL

Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur :

• Clean architecture, CQRS, DDD, BDD, TDD

Notre pôle .Net c’est :

• Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft
• L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années.
• L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises)
• La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année