Chef de Projet Informatique EAI/ESB F/H

Dans un environnement SI complexe et international, les échanges de données entre applications sont un enjeu clé de performance, de fiabilité et de sécurisation du système d’information. Nous recherchons un Chef de projet Data Bus F/H pour piloter et faire évoluer notre dispositif d’intégration et d’échanges de données inter-applicatifs. Au sein d’une équipe spécialisée dans les architectures d’intégration, vous intervenez sur des projets à forts enjeux techniques, en lien avec les équipes IT, les métiers et nos équipes internationales. Vous êtes responsable du pilotage de projets d’échanges de données inter-applicatifs, depuis l’identification du besoin jusqu’au déploiement de la solution. À ce titre, vous :

• Pilotez les projets d’intégration et d’échanges de données avec l’ensemble des parties prenantes ;
• Analysez les besoins et contribuez à la définition des solutions techniques d’intégration ;
• Identifiez les points de faiblesse des solutions ESB / Data Bus, analysez les anomalies et proposez des axes d’amélioration ;
• Suivez la mise en oeuvre, les tests, les déploiements et la mise en production des solutions ;
• Contrôlez le respect des règles de développement et de déploiement des solutions d’intégration ;
• Assurez le suivi du versioning des livraisons sur les différents Hubs TIBCO ;
• Veillez à la qualité du monitoring et de la supervision des flux, en coordination avec les équipes IT et métiers ;
• Contribuez à la résolution des incidents et à l’amélioration de la robustesse des flux ;
• Coordonnez les activités avec les équipes britanniques et italiennes et participez aux projets à dimension internationale ;
• Travaillez en étroite collaboration avec l’Architecte ESB sur les évolutions de la plateforme et la veille technologique ;
• Participez à la réalisation de POC / prototypes permettant d’évaluer de nouveaux modèles de traitement, d’échange et de sécurisation des données.

Un environnement technique orienté intégration : Vous évoluerez au sein d’un environnement ESB / Data Bus, avec notamment les technologies TIBCO. Vous serez amené à travailler sur des problématiques variées : Flux inter-applicatifs - Intégration - ESB - APIs - Supervision - Déploiement - Versioning - Sécurisation des échanges - Performance - Gestion des incidents L’objectif n’est pas uniquement de faire fonctionner les flux : il s’agit de contribuer à leur fiabilité, leur maintenabilité et leur évolution., * l’intégration applicative ou aux échanges de données ;

• la gestion de flux inter-applicatifs ;
• les technologies ESB / middleware / API Management ;
• le pilotage de projets techniques ;
• ou l’administration / le développement de solutions d’intégration.

C’est une opportunité particulièrement adaptée à un profil disposant de premières expériences en Data Integration, ESB, middleware ou gestion de projets IT, et souhaitant progressivement renforcer son expertise sur des architectures d’intégration complexes., De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez d’une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un environnement IT. Vous avez idéalement développé une expérience sur des sujets liés à, Une première expérience sur TIBCO est appréciée, mais nous sommes également ouverts à des profils ayant travaillé sur d’autres technologies de middleware ou d’intégration et souhaitant développer leur expertise sur cet environnement. Vous êtes capable de comprendre des problématiques techniques, de dialoguer avec des développeurs, architectes et équipes d’exploitation, tout en assurant le pilotage et la coordination des différents acteurs. Votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre sens du collectif vous permettent de gérer plusieurs sujets en parallèle. La dimension internationale du poste nécessite enfin un bon niveau d’anglais, notamment pour échanger avec les équipes britanniques et italiennes.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…