Chef de Projet IT & Manufacturing 4.0 F/H

Dans le cadre du lancement et de la structuration d’un nouveau site industriel de haute performance, nous recrutons un(e) Chef de Projet IT & Manufacturing 4.0., En tant que Chef de Projet IT & Manufacturing 4.0, vous accompagnez la transformation digitale des activités de production, maintenance, qualité et logistique en identifiant, pilotant et mettant en œuvre des solutions innovantes créatrices de valeur.

Vos missions sont de/d’ :

• Définir, construire et piloter la feuille de route IT & Manufacturing 4.0 de SBC en collaboration avec les équipes Production, Méthodes, Qualité, Maintenance et Logistique.

• Identifier les opportunités de digitalisation et transformer les besoins opérationnels en projets concrets créateurs de valeur pour l’usine.

• Piloter des projets de transformation digitale de bout en bout : analyse des besoins, rédaction des spécifications, sélection des solutions, coordination des fournisseurs, déploiement et accompagnement au changement.

• Participer à la mise en œuvre des technologies clés de l’industrie 4.0 telles que le MES, l’IoT industriel, les architectures de données industrielles, les outils de pilotage de la performance, la robotique, les AMR et les solutions d’intelligence artificielle appliquées aux opérations.

• Assurer l’intégration des nouveaux équipements dans l’écosystème digital de l’usine en garantissant la cohérence entre les systèmes industriels (OT) et les infrastructures informatiques (IT).

• Contribuer à la définition des architectures techniques et veiller à l’intégration des exigences de cybersécurité, de disponibilité et d’évolutivité dès la conception des solutions.

• Assurer le pilotage des coûts, des délais, des risques et de la performance des projets dont vous avez la responsabilité.

• Être l’interlocuteur privilégié de SBC auprès des équipes IT et Manufacturing 4.0 de Safran Aero Boosters afin de garantir l’alignement des solutions locales avec les standards du Groupe.

• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils et promouvoir une culture digitale et orientée données au sein de l’organisation.

• Assurer une présence régulière sur le terrain afin de comprendre les enjeux opérationnels et de transformer les problématiques quotidiennes en solutions pragmatiques et durables., Pourquoi rejoindre Safran Booster Components ?

• Participer à la mise en place d’un nouveau site industriel

• Être au cœur de l’industrialisation des produits

• Évoluer dans un environnement Smart Manufacturing

• Développer des compétences techniques variées

• Intégrer un groupe reconnu pour son excellence technologique

• Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent en informatique industrielle, automatisation, électromécanique, systèmes industriels ou systèmes d’information.

• Expérience de minimum 5 à 7 ans dans un environnement industriel, avec une exposition à la gestion de projets IT/OT ou Manufacturing 4.0.

• Bonne compréhension des environnements de production et des problématiques d’intégration entre systèmes industriels et informatiques.

• Connaissances dans plusieurs des domaines suivants : MES, IoT industriel, data industrielle, automatisation, robotique, infrastructures industrielles, intelligence artificielle ou digitalisation des processus.

• Capacité à échanger aussi bien avec les équipes de production, maintenance ou automatisation qu’avec les spécialistes IT.

Vos soft skills :

• Rigueur : vous garantissez un suivi précis et un travail irréprochable, indispensable pour la paie.

• Communication : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et savez aller chercher l’information ;

• Adaptabilité : vous naviguez aisément entre paie, administration, terrain et projets, en gérant les priorités qui évoluent rapidement ;

• Autonomie : vous prenez le lead sur vos dossiers, avancez même dans un environnement mouvant et posez des questions pertinentes au bon moment ;

• Empathie & sens du terrain : vous allez au contact des collaborateurs, comprenez leurs réalités et agissez avec tact, éthique et professionnalisme., Niveau d’expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 31,3 milliards d’euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d’essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi., Safran Booster Components, nouvelle entité de Safran Aero Boosters, voit le jour à Welkenraedt avec l’ambition de devenir un centre d’excellence dédié à la fabrication de composants critiques pour les compresseurs basse pression de moteurs d’avion. Dès 2028, ce nouveau site accueillera une centaine de collaborateurs et accompagnera la montée en cadence de grands programmes moteurs de l’aviation civile, renforçant ainsi la chaîne d’approvisionnement aéronautique de Safran en Belgique.