Solution Architect

De afdeling IZT (130 fte) is de fundamentele schakel in het realiseren van een veilige zorgomgeving. We werken in een hybride model: het technisch beheer ligt bij een strategische partner, maar de architectuur, visie en regie liggen volledig bij ons. Als Tech Lead ben jij de drijvende kracht achter deze regierol.

Wij zoeken een profiel vergelijkbaar met een Lead Consultant of Senior Solution Architect. Je bent inhoudelijk zo sterk dat je een outsourcepartner tot in de details kunt uitdagen.

• Je bent een ras-specialist met HBO werk- en denkniveau die de diepte in gaat als dat nodig is.
• Je hebt diepgaande ervaring met Ivanti en/of Omnissa Workspace ONE en bent niet bang om zelf een testomgeving in te richten om je visie te bewijzen.
• Je snapt dat ‘regie’ niet betekent dat je toekijkt, maar dat je de koers bepaalt door technische expertise en kwaliteitsbewaking.
• Je hebt een passie voor de zorg en ziet techniek als het middel om de verpleegkundige aan het bed echt te helpen
• Je hebt ervaring met architectuurkaders zoals TOGAF en begrijpt hoe je visie vertaalt naar een technisch ontwerp dat standhoudt in een 24/7 zorgomgeving.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Een rol met maximale technische impact en de vrijheid om zelf met nieuwe oplossingen te pionieren.

Deze functie is ingedeeld in functiegroep 60 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 6.220,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.

Heb je vragen over het arbeidsvoorwaarden neemt gerust contact op ik licht deze graag toe.

• Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of minder uren
• Ook is deels thuiswerken mogelijk
• Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)
• Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• 144 vakantie-uren plus een levensfasebudget van 57 uur per jaar
• Een goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds PFZW
• Korting op kinderopvang
• Een belastingvriendelijke reiskostenregeling
• Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien!
• Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit
• Korting op verschillende verzekeringen
• Fiscaal voordeel op de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree
• Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis
• Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis
• Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Parkeerkosten zijn € 0,08 cent per uur. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur!
• Flexibele opvang bij Kinderdagopvang Braambos in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.

LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.

Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan medische diensten en behandelingen, waaronder spoedeisende hulp, chirurgie, interne geneeskunde, gynaecologie, kindergeneeskunde en nog veel meer. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg.

In deze rol ben je het technisch geweten van het Spaarne Gasthuis. Je staat aan het roer van onze digitale transformatie. Het grote verschil? Je wordt niet meer geleefd door de waan van de dag en ad-hoc incidenten (dat doet onze partner), maar jij hebt de vrijheid om de techniek echt naar je hand te zetten..

• Architectuur & Design: Je ontwerpt niet alleen de blauwdruk, je bouwt en test de prototypes. Of het nu gaat om een nieuwe Ivanti managed configuratie of de inrichting van Omnissa Workspace ONE, jij valideert de techniek voordat de partner ermee aan de slag gaat.
• Technisch Leiderschap: Je daagt onze outsourcepartner inhoudelijk uit. Je spreekt hun taal en weet precies wanneer een oplossing technisch deugt of dat er sprake is van technische schuld.
• Innovatieve Transities: Je regisseert kritieke projecten, zoals de overstap van SCCM naar Ivanti managed configuraties en de migratie van on-prem data naar OneDrive en SharePoint Online.
• Modern Management: Je zet de standaard voor ons mobile management met Omnissa Workspace ONE en borgt de integratie van moderne communicatiemiddelen (Smartphones/Softphones) binnen de Microsoft-omgeving.
• Security by Design: Je richt de technische kaders in voor MFA, Conditional Access en NEN 7510-compliant werken, zodat zorgmedewerkers veilig en zonder vertraging hun werk kunnen doen.