Software- und Lizenzmanager

ACONEXT Engineering GmbH
München, Germany
about 2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Office SAP (Applications) Software Asset Management Information Technology

Requirements

und Serviceverträge)</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Bestellanforderungen (z. B. über SAP) für Softwarelizenzen</li> <li>Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Softwareherstellern</li> <li>Pflege von Herstellerportalen und Lizenzdatenbanken</li> <li>Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasts für Softwarekosten</li> </ul></div> <div> <h2 class="tpl2">DEIN PROFIL:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Asset Management, Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder IT-Controlling </li> <li>Grundkenntnisse zu Softwarelizenzmodellen und IT-Vertragswesen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul></div> <div> <h2

Benefits & conditions

class=”tpl2”>ACONEXT BIETET DIR:</h2> <ul> <li style="text-align:justify">Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem</li> <li style="text-align:justify">Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten</li> <li style="text-align:justify">Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm</li> <li style="text-align:justify">Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance</li> <li style="text-align:justify">Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte</li> <li style="text-align:justify">Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li style="text-align:justify">Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen</li> </ul></div> </p></div> <div class="clearer"> </div> </p></div> <div></div> </p></div> </p></div> </p></div>

True

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