SAP Projektmanager S/4 HANA bei innovativen Industrieunternehmen

KA RESOURCES
Dresden, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Information Systems Information Technology Consulting Information Management SAP ERP SAP (Applications) SAP HANA Information Technology SAP S/4HANA

Job description

01.11.2025 Standort Dresden, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 29348 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary je nach Erfahrung und Qualifikation + variabler Anteil Industry Industrie Responsible for SAP Projektmanager S/4 HANA (m/w/d), FĂŒr diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP Projektmanager S/4 HANA in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team und an SAP Projekten im Umfeld von SAP ERP und weiteren ERP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme ArbeitsatmosphĂ€re mit einer generationenĂŒbergreifenden Teamarbeit., * Übernehmen Sie als SAP Projektmanager S/4 HANA die Verantwortung fĂŒr die weltweit eingesetzte SAP ERP-Systemlandschaft und Anwendungen

  • Organisieren und Koordinieren Sie fachlich SAP Projekte, sowie die Transformation von SAP ECC 6.0 zu SAP S/4 HANA
  • In fachlicher Hinsicht fĂŒhren, entwickeln und implementieren Sie die Abteilung und die Strategie fĂŒr die SAP ERP Applikationslandschaft mit Analyse und Optimierung
  • Umsetzen der SAP/IT Strategie unter Einhaltung der IT-Richtlinien
  • Verantwortung ĂŒber das SAP Projektportfolio Management und der IT-Service Delivery aller internen und externen Services im SAP ERP Bereich mit Planung, Erstellung und Betrieb
  • Aktiver Ansprechpartner fĂŒr das Top-Management und die Fachbereiche
  • Koordination externer Berater und SAP Dienstleister

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. der Informatik mit BWL-Kenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in der Leitung von IT- und SAP-Projekten mit Schwerpunkt SAP-ERP Systeme
  • Grundlegende Kenntnisse in den relevanten SAP Kernmodulen (z. B. FI, CO, MM, SD, PP)
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Projekt -Management und -Methoden
  • Gerne Kenntnisse von SAP-Projekten und Rollouts
  • Fundierte Kenntnisse im modernen Informationsmanagement
  • AffinitĂ€t fĂŒr die stete Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz, * Deutsch
  • English
  • Español
  • Italiano
  • Dansk

Benefits & conditions

Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender ArbeitsatmosphĂ€re mit Eigenverantwortung, innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, subventionierte Kantine, Freiraum und FlexibilitĂ€t mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit.

Bezahlt gut: attraktive VergĂŒtung mit zahlreichen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, Kommen Sie bequem an. In der fußlĂ€ufigen NĂ€he gibt es einen Bahnhof. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der TĂŒr kostenlos parken. Ihren tĂ€glichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiĂ€ren und lockeren ArbeitsatmosphĂ€re. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbstĂ€ndig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und BĂŒrorĂ€ume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glĂ€nzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

About the company

Ein marktfĂŒhrendes international tĂ€tiges und innovatives Industrieunternehmen im Umfeld der Industrieproduktion sucht einen SAP Projektmanager S/4 HANA. Das engagierte und verlĂ€ssliches Unternehmen verfĂŒgt ĂŒber eine lange Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf QualitĂ€t und IntegritĂ€t. Die NĂ€he zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wĂ€chst organisch. Europaweit sind rund 2.000 Mitarbeiter an mehreren Standorten mit Leidenschaft beschĂ€ftigt. Der Umweltschutz und die Nachhaltigkeit, sowie der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen ist wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, fĂŒr die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, LoyalitĂ€t, Transparenz, Fairness, ZuverlĂ€ssigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter eingehend interessiert, sowie wird ein hoher Frauenanteil und DiversitĂ€t gefördert. Stellen werden zu 75 % aus den eigenen Reihen besetzt und ein Mitarbeiter bleibt im Schnitt 18 Jahre im Unternehmen. Über 50 Ausbildungsberufe, die Compliance und die spĂŒrbare positive Unternehmenskultur, die 150 NationalitĂ€ten vereint, machen einen bevorzugten Arbeitgeber aus., Das erwartet Sie: Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, die diese Position besonders attraktiv machen:

  • FlexibilitĂ€t: Arbeiten Sie mobil, bis zu 100 % innerhalb Deutschlands
  • Erholungszeit: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Benefits: Gesundheits- und Sportangebote sowie Corporate Benefits, wie z. B. eine Unfallversicherung
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • UnterstĂŒtzung: Ein strukturierter Onboarding-Prozess und ein motiviertes Team, das Ihnen zur Seite steht

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