SAP S/4HANA Projekt Manager bei renommiertem SAP Gold Partner mit hervorragender Work-Life-Balance

28.01.2026 Standort Remote, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 28534 Workplace Fully remote, Hybrid Industry IT-Beratung Responsible for Eigenständige Leitung von SAP S/4HANA Projekten bei renommierten, mittelständischen Unternehmen, In Ihrer neuen Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben:

• Eigenständige Leitung von SAP S/4HANA Projekten bei renommierten mittelständischen Unternehmen.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Beratern und Kunden, inklusive regelmäßiger Updates über den Projektstatus.
• Aktives Eingreifen bei Abweichungen vom Projektplan und Sicherstellung des Projekterfolgs.
• Beratung der Kunden bei der Optimierung ihrer Kernprozesse und der Umstellung auf SAP S/4HANA, inklusive Hands-on-Tätigkeiten.
• Verantwortung für die termingerechte, qualitativ hochwertige und kostenbewusste Erreichung der Projektziele.
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und Präsentation von Konzepten.

• Studium/Ausbildung: Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftsinformatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im SAP-S/4HANA-Projektmanagement sowie Expertise in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden. Praktische Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (Finance und/oder Logistik) sind wünschenswert.
• Soft Skills: Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu präsentieren.
• Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens B2).

Unser Kunde ist ein international renommierter SAP-Gold-Partner und ein verlässlicher Experte für digitale Transformationsprojekte. Das Unternehmen überzeugt durch umfangreiche Erfahrung, Zuverlässigkeit und eine partnerschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur haben Sie die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten.

Das Wohl der Mitarbeitenden sowie das Thema Nachhaltigkeit stehen im Fokus. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, deutschlandweitem Remote-Arbeiten und einer Vielzahl an Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.