Mitarbeiter im technischen Support GVS Deutschland2025-05-13T0715:39+02:00

Einleitung

“Wir bringen die Zukunft nach Hause” - Das ist nicht einfach unser Claim, es ist unsere tägliche Motivation innovative und fortschrittliche KNX-/Smart Home Produkte und Türkommunikationssysteme zu entwickeln. Wir setzen auf eine hohe Kundenzufriedenheit und einen umfangreichen Service. Wenn dich Technik begeistert und du Lust hast dich im Bereich Smart Home weiterzubilden, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgabe bei uns:

• Du arbeitest im technischen Support und bist unser Experte für technische Fragen, Reparaturen und Installationen am Telefon, per Mail und vor Ort.
• Du kannst deine Ideen bei neuen Produktentwicklungen mit einbringen und testet Produktneuheiten.
• Im Rahmen von Webinaren und Vor-Ort-Terminen führst du Produktschulungen durch und bringst Kunden unsere Produkte näher.

Das solltest du mitbringen:

• Gutes technisches Verständnis
• IT Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office/CRM-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität und gute Entwicklungschancen
• Kurze Entscheidungswege

Bleibe auf dem Laufenden

Entdecke die neuesten Trends und Innovationen im Smart Home-Bereich. Melde dich jetzt für unseren Newsletter an und erhalte exklusive Einblicke, Angebote und Updates direkt in Dein Postfach.

Abwechslungsreich

Bei uns erwartet dich ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich.

Weiterbildungen

Wir bieten dir regelmäßige und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Faire Bezahlung

Eine leistungsgerechte Bezahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

• Gutes technisches Verständnis
• IT Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office/CRM-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität und gute Entwicklungschancen
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Faire Bezahlung

Eine leistungsgerechte Bezahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.