Développeur .Net - Angular H/F

Winside Technology
Paris, France
4 days ago
Apply on www.hellowork.com
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

ASP.NET HTML .NET Framework Application Programming Interfaces (APIs) Artificial Intelligence Automation of Tests Microsoft Azure C Sharp (Programming Language) Cascading Style Sheets (CSS) Cloud Computing Software Quality Code Review
+26 more
Databases Continuous Integration Relational Databases Cursor Entity Framework PostgreSQL Microsoft SQL Server Performance Tuning Software Engineering SonarQube SQL Databases TypeScript Delivery Pipeline Technical Debt Backend Git Database Migration Containerization AngularJS Kubernetes Front End Software Development Claude Restful APIs GPT Docker Microservices

Job description

Nos missions durent en moyenne 2 à 3 ans et se déroulent auprès de grands comptes de secteurs variés avec de vrais challenges techniques.

Chez Winside nous recrutons de manière mesurée sur mission comme sur profil ! L’idée n’est pas de multiplier les recrutements sans visibilité derrière mais de nous engager lorsque nous savons que nous pouvons réellement répondre à vos attentes.

Et oui, nous ne cherchons pas simplement à vous trouver le bon projet : nous voulons construire avec vous un parcours qui vous ressemble. Suivi RH, accompagnement dans votre évolution, formations, événements, partage d’expertise… Même en mission chez nos clients, vous restez avant tout un.e Winsider.

Et chez nous la tech ne s’arrête pas qu’à votre projet :

Si vous aussi vous souhaitez partager et vous investir dans la vie de Winside de multiples possibilités existent : écrire des articles techniques, animer des meet-ups, ou devenir vous-même référent technique., Rejoignez une équipe au sein d’un grand compte et participez à un programme de modernisation d’applications métiers stratégiques.

Au programme : évolution vers des architectures microservices, montée de version des frameworks .NET et Angular, migration de bases de données et développement de nouvelles fonctionnalités.

Un projet où vous pourrez conjuguer développement full stack, architecture moderne et bonnes pratiques Craft, avec de véritables enjeux de performance, de qualité et de réduction de la dette technique., Au quotidien, vous pourrez notamment :

  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C#/.NET et Angular, dans une architecture microservices.
  • Participer à la modernisation des applications et aux montées de version des frameworks .NET et Angular.
  • Contribuer à la migration des bases de données SQL Server vers PostgreSQL et à l’optimisation des performances.
  • Améliorer la qualité du code et les pratiques Craft, notamment à travers les revues de code et les tests automatisés.
  • Participer à l’industrialisation des déploiements et à l’amélioration des pipelines CI/CD

Requirements

Backend : C#, .NET 8/10, ASP.NET Core, API REST

  • Frontend : Angular 18+, TypeScript
  • Architecture : Microservices, API REST, Clean Architecture
  • Bases de données : SQL Server, PostgreSQL
  • CI/CD & qualité : Azure DevOps, Git, SonarQube, pipelines CI/CD, Et vous dans tout ça :Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement full stack .NET / Angular (hors stage et alternance).Vous avez déjà participé à des projets de modernisation applicative ou de montée de version technique. Vous maîtrisez le développement d’applications modernes et avez une expérience des architectures microservices et API REST.Vous avez déjà participé à des projets de modernisation applicative ou de montée de version technique.Vous accordez une vraie importance à la qualité du code, aux tests et aux pratiques Software Craftsmanship.Vous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail en équipe.Vous êtes curieux des usages de l’IA dans le développement et avez idéalement expérimenté des outils d’assistance au code.Compétences maîtriséesBackend : C#, .NET 8/10, ASP.NET Core, Entity Framework CoreFrontend : Angular 18+, TypeScript, HTML, CSSArchitecture : Microservices, API REST, Clean ArchitectureBases de données : SQL Server, PostgreSQLCI/CD : Azure DevOps, Git, SonarQubeCloud & conteneurisation : Azure, Docker, KubernetesIA : pratique d’outils d’assistance au développement (Cursor, Claude, ChatGPT ou équivalents), * Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement full stack .NET / Angular (hors stage et alternance).

  • Vous avez déjà participé à des projets de modernisation applicative ou de montée de version technique.
  • Vous maîtrisez le développement d’applications modernes et avez une expérience des architectures microservices et API REST.
  • Vous avez déjà participé à des projets de modernisation applicative ou de montée de version technique.
  • Vous accordez une vraie importance à la qualité du code, aux tests et aux pratiques Software Craftsmanship.
  • Vous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail en équipe.
  • Vous êtes curieux des usages de l’IA dans le développement et avez idéalement expérimenté des outils d’assistance au code.

Compétences maîtrisées

  • Backend : C#, .NET 8/10, ASP.NET Core, Entity Framework Core
  • Frontend : Angular 18+, TypeScript, HTML, CSS
  • Architecture : Microservices, API REST, Clean Architecture
  • Bases de données : SQL Server, PostgreSQL
  • CI/CD : Azure DevOps, Git, SonarQube
  • Cloud & conteneurisation : Azure, Docker, Kubernetes
  • IA : pratique d’outils d’assistance au développement (Cursor, Claude, ChatGPT ou équivalents)

EUR

Force de proposition HTML Intelligence artificielle Clean SGBD .NET SQL Git Asp .Net Angular Travail en équipe Kubernetes C# PostgreSQL SonarQube TypeScript API REST Docker

About the company

Nous sommes une ESN, oui. Mais pas seulement.

Depuis 2020, chez Winside on grandit avec une conviction : l’expertise technologique n’a de valeur que lorsqu’elle s’accompagne d’humain, de confiance et de proximité.

Aujourd’hui, notre aventure rassemble 300 Winsiders, répartis en 6 agences et 6 pôles d’expertise.

Et nous vous proposons d’intégrer le pôle Craft de “adapter en fonction de la ville concernée” : on y écrit du code propre, testable et maintenable pour éviter d’empiler la dette technique., Bienvenue chez Winside !Nous sommes une ESN, oui. Mais pas seulement.Depuis 2020, chez Winside on grandit avec une conviction : l’expertise technologique n’a de valeur que lorsqu’elle s’accompagne d’humain, de confiance et de proximité.Aujourd’hui, notre aventure rassemble 300 Winsiders, répartis en 6 agences et 6 pôles d’expertise.Et nous vous proposons d’intégrer le pôle Craft de “adapter en fonction de la ville concernée” : on y écrit du code propre, testable et maintenable pour éviter d’empiler la dette technique.Ce qu’on vous propose :Nos missions durent en moyenne 2 à 3 ans et se déroulent auprès de grands comptes de secteurs variés avec de vrais challenges techniques. Chez Winside nous recrutons de manière mesurée sur mission comme sur profil ! L’idée n’est pas de multiplier les recrutements sans visibilité derrière mais de nous engager lorsque nous savons que nous pouvons réellement répondre à vos attentes.Et oui, nous ne cherchons pas simplement à vous trouver le bon projet : nous voulons construire avec vous un parcours qui vous ressemble. Suivi RH, accompagnement dans votre évolution, formations, événements, partage d’expertise… Même en mission chez nos clients, vous restez avant tout un.e Winsider. Et chez nous la tech ne s’arrête pas qu’à votre projet :Si vous aussi vous souhaitez partager et vous investir dans la vie de Winside de multiples possibilités existent : écrire des articles techniques, animer des meet-ups, ou devenir vous-même référent technique. Chez nous, pas de projet imposéAvant votre arrivée, nous prendrons le temps de comprendre vos envies, vos ambitions et le type d’environnement dans lequel vous souhaitez évoluer.L’objectif : construire ensemble un cadre qui vous ressemble, puis vous proposer des opportunités qui vous inspirent vraiment., Une fois en mission, on ne disparaît pas Votre recruteuse reste votre RH référente après votre arrivée et vous accompagne tout au long de votre parcours, avec un point tous les 3 mois.Votre commercial vous suit également, avec un échange trimestriel autour de votre mission.Nos référents techniques sont là pour échanger sur vos sujets Tech et vous accompagner dans votre évolutionVous pourrez participer à des meet up sur des thématiques variées : IA, Gestion de projet, cybersécurité, etc. Les petits + qui font la différence :Un Pass formation de 1 000 eurosUne mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos enfantsFrais de transport remboursés à hauteur de 4 euros par jour travaillé que vous soyez en vélo, à pied ou même en télétravail Une carte ticket restaurant de 10 euros par jour travailléUn système de cooptation uniqueUne prime pour des vacances au soleil et une pour réchauffer votre hiverJournées de coworking dans les différentes agencesOn vous dit tout lors de notre premier échange !

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.hellowork.com
Prepare application

Good distractions

Loading talks and stories from around this role…