Expert Fonctionnel Oracle Hcm Cloud H/F

Dans le cadre de la préparation de la transformation globale de ses processus et systèmes RH vers la plateforme Oracle HCM Cloud (Fusion), notre client recherche un Expert Fonctionnel Oracle HCM Cloud indépendant. Positionné du côté de la maîtrise d’ouvrage (AMOA) aux côtés du Responsable Fonctionnel RH interne, votre rôle sera d’apporter une expertise critique et hands-on pour challenger les ateliers menés par le cabinet de conseil intégrateur. Vous garantirez que les processus cibles arrêtés s’alignent au mieux sur le standard Oracle (Fit-to-Standard) et que les dérogations éventuellement demandées restent viables et pérennes dans l’outil., En amont des ateliers : examiner les propositions du cabinet de conseil, identifier les risques de design et anticiper les arbitrages fonctionnels grâce à votre retour d’expérience terrain sur Oracle HCM.

• Pendant et après les ateliers : challenger de façon constructive les dérogations aux processus standards.
• Réaliser les analyses de faisabilité (ce que l’outil sait/ne sait pas faire) et proposer des alternatives standard.
• Valider la cohérence et la viabilité des livrables de processus avant leur signature finale.
• Rôle d’expert-conseil en régie (Time & Material). La rédaction formelle de la documentation de processus reste sous la responsabilité du cabinet de conseil partenaire.

Périmètre fonctionnel

• Coeur de mission : Core HR, Recruiting, Onboarding, Talent, Compensation, Learning.
• Optionnel (Nice-to-have) : Absence Management, Time & Labor.
• Hors périmètre : Paie.

Outils & Environnement

• Plateforme Oracle HCM Cloud (Fusion)
• Collaboration avec cabinet de conseil intégrateur
• Ateliers majoritairement à distance, déplacements ponctuels à prévoir

Profil recherchéCertifié(e) Oracle HCM Cloud sur tout ou partie des modules du périmètre5 à 10+ ans d’expérience en implémentation fonctionnelle d’Oracle HCM CloudExpérience avérée sur des déploiements internationaux multi-pays reposant sur un modèle Core uniquePratique du cadrage, de l’architecture de processus RH et des analyses d’écarts (Fit-Gap)Français et Anglais fluides à l’oral comme à l’écritIndépendance totale vis-à-vis du cabinet de conseil partenaire du programme, 1. Certifié(e) Oracle HCM Cloud sur tout ou partie des modules du périmètre

1. 5 à 10+ ans d’expérience en implémentation fonctionnelle d’Oracle HCM Cloud
2. Expérience avérée sur des déploiements internationaux multi-pays reposant sur un modèle Core unique
3. Pratique du cadrage, de l’architecture de processus RH et des analyses d’écarts (Fit-Gap)
4. Français et Anglais fluides à l’oral comme à l’écrit
5. Indépendance totale vis-à-vis du cabinet de conseil partenaire du programme, Français Anglais Oracle Création d’une base documentaire Gestion des ressources humaines Intégration des salariés

Période : Janvier à Avril 2027 (4 mois)

• Engagement : Temps plein ou 4/5ème
• Localisation : Hybride - Paris, Bruxelles ou Londres
• Langues : Français et Anglais courants (obligatoire), Taux journalier :Salaire selon profil