IT-Systemadministrator/in
Ev. luth. Wichernstift e. V.
Ganderkesee, Germany
5 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Wireless LAN
Active Directory
Apple IOS
Cyber Security
Hyper-V
Virtual Private Networks (VPN)
Local Area Networks
Microsoft Office
Microsoft Servers
Microsoft Software
Systems Integration
Virtualization Technology
+5 more
Wide Area Networks
Office365
Firewalls (Computer Science)
Information Technology
Vmware
Job description
- Betrieb und Übernahme administrativer Aufgaben im Umfeld Microsoft Active Directory
- First- und second Level Tätigkeiten im Rahmen des Entstörprozesses und der Problembearbeitung
- Unterstützung bei der Erstellung von Grob- und Feinkonzepten
- Überwachung und Pflege der eingesetzten Serversysteme
- Optimierung des Betriebes und der Betriebsinfrastruktur
- Sicherstellung der betrieblichen Aufgaben sowie Durchführung von Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung / Betriebsoptimierung
- Mitarbeiten bei der Umsetzung der IT-Sicherheit
- Erstellen und Pflegen der IT-Betriebs- und IT-Sicherheitsdokumentation sowie der Systembeschreibungen
- Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder ähnlich, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich
- Berufserfahrung im genannten Aufgabenprofil im IT-Bereich, z.B. als Systemadministrator/in
- IT-Grundkenntnisse Netzwerk LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall
- Wünschenswert wären Erfahrungen in den Bereichen: Virtualisierung (VMware, Microsoft Hyper-V), Migration und Betrieb im Microsoft O365 Umfeld oder anderen Plattformen
- Kenntnisse im Bereich, Microsoft Active Directory, Microsoft Office, Microsoft Server, Microsoft 10 / 11, Android, iOS
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise
Benefits & conditions
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem leistungsstarken und attraktivem Arbeitgeber
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Verschiedene abwechslungsreiche Arbeitsfelder
- Aktive Teilnahme an Qualitätsprozessen und Freiraum für eigene Ideen
- Ein der Qualifikation entsprechendes Entgelt mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen in Anlehnung an AVR DD
- Das Gehalt steigt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit
- Kinderzulage (gem. AVR DD)
- 31 Tage Urlaub
- Kantine/Cafeteria
- Firmenfitness mit Hansefit
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
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