IT-Systemadministrator/in

WLAN MS Office Website iOS Koordination VMware Active Directory IT-Bereich Migration VPN Berufsausbildung Planung IT-Sicherheit IT LAN Optimierung WAN Systemintegration Hyper-V Virtualisierung Analytisches Denken Teamfähigkeit Eigenmotivation Sorgfältige Arbeitsweise, * Betrieb und Übernahme administrativer Aufgaben im Umfeld Microsoft Active Directory

• First- und second Level Tätigkeiten im Rahmen des Entstörprozesses und der Problembearbeitung
• Unterstützung bei der Erstellung von Grob- und Feinkonzepten
• Überwachung und Pflege der eingesetzten Serversysteme
• Optimierung des Betriebes und der Betriebsinfrastruktur
• Sicherstellung der betrieblichen Aufgaben sowie Durchführung von Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung / Betriebsoptimierung
• Mitarbeiten bei der Umsetzung der IT-Sicherheit
• Erstellen und Pflegen der IT-Betriebs- und IT-Sicherheitsdokumentation sowie der Systembeschreibungen
• Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder ähnlich, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich
• Berufserfahrung im genannten Aufgabenprofil im IT-Bereich, z.B. als Systemadministrator/in
• IT-Grundkenntnisse Netzwerk LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall
• Wünschenswert wären Erfahrungen in den Bereichen: Virtualisierung (VMware, Microsoft Hyper-V), Migration und Betrieb im Microsoft O365 Umfeld oder anderen Plattformen
• Kenntnisse im Bereich, Microsoft Active Directory, Microsoft Office, Microsoft Server, Microsoft 10 / 11, Android, iOS
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem leistungsstarken und attraktivem Arbeitgeber
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• Verschiedene abwechslungsreiche Arbeitsfelder
• Aktive Teilnahme an Qualitätsprozessen und Freiraum für eigene Ideen
• Ein der Qualifikation entsprechendes Entgelt mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen in Anlehnung an AVR DD
• Das Gehalt steigt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit
• Kinderzulage (gem. AVR DD)
• 31 Tage Urlaub
• Kantine/Cafeteria
• Firmenfitness mit Hansefit