Role details

Contract type

Apprenticeship

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Internship

Compensation

€16,824

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.careerjet.de

Tech stack

Java (Programming Language) Agile Methodology Cyber Security Databases Software Engineering Software Systems TypeScript

Job description

• In deiner dreijährigen Ausbildung tauchst du in verschiedene IT-Welten ein - von agiler Softwareentwicklung bis CyberSecurity
• Deine Ausbildung setzt sich aus Praxisphasen und Blockunterricht an der Beruflichen Schule ITECH zusammen
• Aus Ideen machst du echte Anwendungen: Du planst, entwickelst und bringst deine eigenen digitalen Lösungen zum Leben - vom ersten Konzept bis zum finalen Launch
• Java, TypeScript & Co. werden deine neuen Lieblingssprachen - und du wirst sie fließend sprechen
• Du lernst, wie komplexe Systemlösungen entstehen, funktionieren und weitergedacht werden.
• Auch die Durchführung von Tests und Optimierung von Datenbanksystemen gehören zu deinem Arbeitsalltag
• Am Ende deiner Ausbildung bist du bereit für den Berufseinstieg in den verschiedensten Tech-Bereichen

Requirements

• Einen guten Schulabschluss - Mittlere Reife, Abitur oder vergleichbares
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Sprachniveau C1
• Begeisterung für Themen rund um die IT, Software und Hardware
• Kreative Ideen für technische Lösungen
• Lust in den verschiedensten Teams jeden Tag etwas Neues zu lernen
• Bock auf Teamwork und eine Menge Spaß am Arbeitsplatz

Benefits & conditions

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.402 € im ersten, 1.433 € im zweiten und 1.524 € im dritten Lehrjahr
• Bezuschussung zum Deutschlandticket, Altersvorsorgeangebote und 15% Personalrabatt auf otto.de und weiteren Shops
• Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine
• Bei uns hast du eine 38h Woche, Gleitzeit und nach Absprache mit deinem Team kannst du mobil arbeiten
• Abwechslungsreiche Onboarding-Woche zu Beginn der Ausbildung in der Hamburger Unternehmenszentrale
• Jährliche Young Talent Seminare mit externen Trainer*innen
• Regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinen Ausbilder*innen
• Du hast von Anfang an die Möglichkeit in verschiedenen Projekten Verantwortung zu übernehmen und kannst dich in unserer Young Talent Community vernetzen

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