Consultor/a SAP HCM - PY ( Nómina Española)

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital!

Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP, ODOO y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio.

Actualmente buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP HCM para nuestro equipo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Participar en todas las fases del ciclo de vida de proyectos SAP HCM.
• Gestionar iniciativas relacionadas con SAP HCM y SAP SuccessFactors (SSFF).
• Colaborar como parte de un equipo multidisciplinar en proyectos de implantación y evolución.
• Realizar tareas de soporte correctivo, mantenimiento evolutivo y mejora continua de los módulos SAP HCM.
• Gestionar integraciones con sistemas externos y desarrollos a medida.
• Analizar necesidades funcionales y proponer mejoras para optimizar los procesos de Recursos Humanos.
• Participar en la definición, validación y puesta en marcha de nuevas funcionalidades.
• Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HCM/SAP HR, especialmente en el módulo de Nómina Española (PY).
• Experiencia en soporte, mantenimiento y evolución de entornos SAP HCM.
• Conocimiento de herramientas de gestión de servicios como Jira o similares.
• Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum) y buenas prácticas de gestión de servicios TI (ITIL).
• Capacidad de análisis, organización y gestión de tareas.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Acostumbrado/a a trabajar en equipo y colaborar con distintos interlocutores.
• Residencia actual en España y permiso de trabajo en vigor.
• Inglés técnico para el seguimiento de documentación y entornos internacionales.

Valoraremos positivamente

• Experiencia en proyectos de SAP SuccessFactors.
• Participación en proyectos de transformación digital del área de Recursos Humanos.
• Conocimiento de integraciones entre SAP HCM y otras plataformas corporativas.
• Experiencia en entornos con metodologías ágiles y trabajo remoto.

• Proactividad, orientación al cliente y capacidad para identificar oportunidades de mejora.

• Plan de carrera y formación personalizada.
• Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte.
• Horario flexible, adaptado a las necesidades del proyecto.
• Proyecto 100% remoto (residencia en España imprescindible).
• 24 días laborables de vacaciones al año.
• Salario competitivo según experiencia aportada por cada técnico/a.
• Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto.
• En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades

El proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional.

Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento…

¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

• Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HCM/SAP HR, especialmente en el módulo de Nómina Española (PY).
• Experiencia en soporte, mantenimiento y evolución de entornos SAP HCM.
• Conocimiento de herramientas de gestión de servicios como Jira o similares.
• Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum) y buenas prácticas de gestión de servicios TI (ITIL).
• Capacidad de análisis, organización y gestión de tareas.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Acostumbrado/a a trabajar en equipo y colaborar con distintos interlocutores.
• Residencia actual en España y permiso de trabajo en vigor.
• Inglés técnico para el seguimiento de documentación y entornos internacionales., * Experiencia en proyectos de SAP SuccessFactors.
• Participación en proyectos de transformación digital del área de Recursos Humanos.
• Conocimiento de integraciones entre SAP HCM y otras plataformas corporativas.
• Experiencia en entornos con metodologías ágiles y trabajo remoto.
• Proactividad, orientación al cliente y capacidad para identificar oportunidades de mejora.

• Plan de carrera y formación personalizada.
• Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte.
• Horario flexible, adaptado a las necesidades del proyecto.
• Proyecto 100% remoto (residencia en España imprescindible).
• 24 días laborables de vacaciones al año.
• Salario competitivo según experiencia aportada por cada técnico/a.
• Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto.
• En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades

Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP, ODOO y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio.