Senior ICT Medewerker

Je begint je werkdag misschien met een planning, maar voor je het weet loopt alles anders. Juist dát maakt jouw werk zo afwisselend. Je schakelt tussen verschillende vraagstukken, werkt samen met collega’s en zorgt ervoor dat onze organisatie digitaal blijft draaien.

Voor jou staat de interne klant centraal! Je bent in staat om de vertaling van (functionele) vragen van collega’s buiten I&A te maken naar (ICT) oplossingen~~. ~~Tijdens jouw deelname aan projecten pak jij deze rol en ben je de vraagbaak voor je collega’s en de opdrachtgever. Zie jij het als een uitdaging om te zorgen voor structuur in het grote geheel, ben je graag met veel dingen tegelijk bezig en krijg je dan toch je werk af? Mogen wij van jou verwachten dat je in staat bent om zelfstandig te werken? Wij kijken uit naar een fijne samenwerking! Want je hoeft het niet alleen te doen! Ons team bestaat namelijk uit verschillende professionals en je werkt samen met diverse externe partijen. Waar ga je werken? Je gaat werken binnen het team van Informatisering & Automatisering (I&A), specifiek binnen het team Infrastructuur . Wat bestaat uit zo’n 8 collega’s. Je werkt nauw samen met collega’s van Business Intelligence, Functioneel Beheer Zorgapplicaties, het Serviceplein en de decentrale (functioneel) applicatiebeheerders. Samen zorg je voor een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening voor de organisatie. Daarnaast onderhoud je contacten met strategische ICT-leveranciers en draag je bij aan een optimale samenwerking tussen interne en externe partijen.

• Een relevante ICT-opleiding en/of werkervaring, bij voorkeur binnen de zorg.
• Je bent een allround en servicegerichte ICT’er met kennis van Microsoft 365 en interesse in techniek.
• Je kunt zowel zelfstandig als goed samenwerken en hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en vindt het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Kennis van ITIL/ITSM zijn een pluspunt.
• Je bent bereid mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst

En wil je jezelf blijven ontwikkelen? Daar is volop ruimte voor! Klinkt dit als een baan die bij jou past? We maken graag kennis met je. Kom gerust eens langs op onze afdeling en ontdek zelf hoe het is om bij GGZ WNB te werken.

• Een salaris conform CAO GGZ FWG 50 tussen € 3.560,- en € 4.716,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. € 3560 - € 4716 32-26 uur per week Informatisering & Automatisering HBO 22 oktober 2026 Leuk dat je bij

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.