Technicien informatique H/F

Contribuer à une mission porteuse de sens

• Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et audace

• Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement :
• Les relations entre collègues (esprit d’équipe, entraide et convivialité)
• L’équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail …)

• L’autonomie et la confiance accordée

• Une attention particulière accordée lors de la phase d’intégration

• Intégrer une association engagée dans une démarche de labélisation RSO

• Une politique de formation dynamique : 60 % des salariés formés en 2025, y compris en CDD

• Travailler dans une association innovante qui privilégie l’intelligence collective et prend en compte l’avis des salariés, Le technicien informatique assure le bon fonctionnement du système d’information de l’association. Il est l’interlocuteur informatique privilégié des salariés et l’interface technique avec les prestataires externes. Il accompagne les utilisateurs au quotidien et contribue à la mise en œuvre de la politique informatique et de sécurité de l’association.

Activités principales

• Gestion du parc informatique : installation, configuration, inventaire, mises à jour et maintenance de premier niveau des équipements informatiques.
• Support aux utilisateurs : diagnostic et résolution des incidents, suivi des demandes auprès de Synergie et accompagnement des salariés dans l’utilisation des outils informatiques.
• Administration des outils : gestion des comptes utilisateurs, des licences et des accès, notamment dans l’environnement Microsoft 365.
• Sécurité informatique et conformité : application de la charte informatique, sensibilisation aux bonnes pratiques et participation au respect du RGPD, en lien avec la DPO.
• Formation et documentation : animer la formation auprès des salariés aux outils bureautiques et collaboratifs (Outlook, Teams, SharePoint…), créer des supports simples (guides, tutoriel).
• Gestion de projets informatiques : analyse des besoins, étude de solutions, coordination des déploiements et contribution aux choix techniques et budgétaires.
• Évolution du système d’information : pilotage de la refonte de l’intranet, structuration des espaces collaboratifs Microsoft 365, création d’outils de suivi et d’automatisation, et mise à jour ponctuelle du site web.

Le poste nécessite une bonne maîtrise des outils Microsoft 365, des systèmes d’exploitation et des postes de travail, ainsi que des compétences en gestion des applications informatiques. Des connaissances en administration réseau, sécurité informatique, RGPD, bases de données et architectures applicatives sont également attendues.

Les principales qualités recherchées sont la rigueur, la confidentialité, le sens du service, les capacités relationnelles, la curiosité, l’autonomie et la force de proposition., Diplôme de niveau Bac+2 en informatique (BTS SIO, BUT Informatique ou Réseaux et Télécommunications), ou expérience professionnelle équivalente.

• Grille “Technicien supérieur” de la convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté possible en fonction de l’expérience (salaire de départ 1862,71€ bruts mensuel)
• Prime mensuelle brute de 238 euros
• Tickets restaurants et participation aux frais e transport en commun
• Mutuelle prise en charge à 67%
• CSE: chèques vacances, carte cadeau…, Rémunération : 1 867,02€ à 2 158,85€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Rejoindre l’UDAF 49, c’est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers.