Projektleiter SAP EWM - AIRBUS

• Leitung des SAP-EWM-Einführungsprojekts am Standort Bremen sowie Übernahme der Rolle als EWM-Prozessexperte
• Analyse vergleichbarer Projekte am Airbus-Standort Hamburg zur Identifikation relevanter Voraussetzungen, Risiken und Erfolgsfaktoren für die Implementierung in Bremen
• Detaillierte Analyse der Schnittstellen zwischen dem bestehenden Warehouse-Management-System (PSI) und den werksspezifischen SAP-Anwendungen in Bremen
• Aufnahme und Definition der Anforderungen an die zukünftige EWM-Schnittstelle
• Durchführung einer Ist-Analyse der bestehenden Lager- und Logistikprozesse sowie Definition relevanter Use Cases
• Entwicklung eines Soll-Konzepts (“To-Be-Design”) einschließlich Durchführung von Gap-Analysen
• Steuerung und Initiierung der erforderlichen Entwicklungen gemeinsam mit Airbus IT
• Planung und Durchführung von Business Acceptance Tests (BAT)
• Schulung der betroffenen Anwendergruppen und Stakeholder am Standort Bremen
• Verantwortung für den Go-Live der neuen EWM-Schnittstelle sowie Begleitung der Hypercare-Phase
• Erstellung und Präsentation regelmäßiger Projektstatusberichte für das Management
• Aktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Teams und weiteren Stakeholdern

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT- und Informationssysteme sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lagerlogistik, Logistikprozessen, Projektleitung und Projektmanagement
• Expertenkenntnisse in SAP EWM sowie sehr gute Kenntnisse in SAP LE-WM, SAP MM/SD, SAP R/3 und im Schnittstellenmanagement; SAP-Beratungserfahrung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Change Management, KVP und Risikomanagement; sicherer Umgang mit Google Workspace, Kenntnisse in Skywise wünschenswert
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung sowie schneller Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke, Erfahrung im Stakeholder-Management und Fähigkeit, Fachbereiche und IT erfolgreich zu verbinden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze in Hamburg

• Sicherheit & Fairness: unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif - zuverlässig und zukunftssicher.
• Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung nach dem Equal-Pay-Prinzip (ca. 75.000€ - 83.000€/p.a) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IG Metall Tarifvertrag
• Spannende Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
• Gesundheit & Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung und regelmäßige, kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen für Ihre Gesundheit.
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