PRODUCT OWNER (F/H)

• Développement (Java, frameworks Javascript…)
• DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLab CI…)
• Data & IA (Databricks, Python, Machine Learning, IA générative…)
• Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform…)
• Culture agile (Scrum, SAFe, Kanban…)
• Numérique responsable et accessibilité, Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un grand acteur national du service public, nous recherchons un Product Owner Technique capable de faire le lien entre les enjeux métier, produit et techniques.

À la croisée des chemins entre le Product Management et le développement, vous accompagnerez plusieurs équipes de réalisation dans le pilotage et le cadrage produit.

À ce titre, vous serez amené.e à :

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métier
• Construire et piloter la roadmap produit en collaboration avec les parties prenantes
• Prioriser et alimenter le backlog produit
• Rédiger les user stories, critères d’acceptation et documentation fonctionnelle
• Préparer et animer les différents rituels agiles (ateliers, refinements, démonstrations, rétrospectives, comités de suivi…)
• Assurer le suivi de l’avancement du produit et communiquer auprès des différentes parties prenantes
• Faciliter les échanges entre les équipes métier et les équipes de développement
• Apporter un regard critique sur les choix d’architecture et les solutions techniques proposées
• Accompagner les équipes de développement grâce à votre solide socle technique Java
• Participer ponctuellement aux phases d’analyse, de conception ou de développement lorsque cela apporte de la valeur au projet
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques produit et agiles

Une mission où la technique reste importante

Même si votre mission première sera le cadrage et le pilotage produit, vous êtes à l’aise dans des environnements techniques complexes. Vous savez comprendre le code, challenger les choix techniques et dialoguer efficacement avec les développeurs comme avec les métiers., Je me présente, Yousra, chargée de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.

• Premier échange téléphonique pour faire connaissance et se présenter mutuellement
• Échange technique orienté produit et développement
• Rencontre avec l’équipe de manager et présentation de l’écosystème Conserto
• Votre recrutement

Proactif.ve et force de proposition, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement de développement logiciel et disposez d’une première expérience significative en Product Ownership, pilotage produit ou coordination d’équipes agiles.

Vous maîtrisez tout ou partie des environnements suivants :

Produit & Agilité

• Product Ownership
• Scrum / Kanban
• Gestion de backlog
• User stories et priorisation
• Jira et Confluence
• Animation d’ateliers et facilitation

Technique

• Java et écosystème Spring
• Architecture applicative et APIs REST
• Git
• Bases de données SQL
• Bonnes pratiques de développement et qualité logicielle

Soft skills

• Excellent sens de la communication
• Capacité à fédérer des interlocuteurs variés
• Esprit de synthèse et sens des priorités
• Leadership naturel et posture d’accompagnement
• Goût pour la transmission et l’amélioration continue

Rémunération et avantages

• Salaire selon expérience : entre 45 et 55 K€
• Ticket restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé
• Primes (apport d’affaire, formation, cooptation…)
• 11,5 RTT en 2027
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

Processus de recrutement

Envie d’intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?, Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 400 collaborateurs !, * Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l’informatique et impliquée dans l’évolution des collaborateurs : formation, accompagnement et suivi trimestriel.

• Parce que la satisfaction de nos coéquipiers est au cœur de nos priorités, avec un taux de satisfaction de 90 % en 2024.
• Afin d’intégrer une communauté Tech dynamique : meet-up agile hebdomadaire, Lunch & Learn mensuel, échanges techniques à la demande…
• Pour participer à l’ensemble de nos événements internes : soirées d’agence, événements thématiques, moments de partage entre collaborateurs.
• Mais aussi pour rejoindre une ESN engagée dans une démarche RSE reconnue (certifications Lucie et Ecovadis) et contribuer à des projets à impact positif