Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

www.indeed.com

Tech stack

Microsoft Excel Computer-Aided Facility Management Data Migration Data Structures SAP (Applications)

Job description

• Bearbeitung und Qualitätssicherung von LV-Positionen in Planon
• Prüfung, ob erforderliche Wartungspläne vorhanden und korrekt zugeordnet sind
• Verknüpfung von LV-Positionen mit den entsprechenden Wartungsplänen
• Verknüpfung der relevanten Lieferantenverträge
• Identifikation und Klärung fehlender bzw. widersprüchlicher Stammdaten
• Unterscheidung zwischen tatsächlich erforderlichen Verknüpfungen und Fällen, in denen kein Wartungsplan bzw. Lieferantenvertrag notwendig ist
• Nachhalten offener Sachverhalte mit den verantwortlichen Regionen und Fachbereichen
• Durchführung von Massenbearbeitungen bzw. strukturierten Datenkorrekturen
• Dokumentation des Bearbeitungsstands und transparente Fortschrittsmessung
• Unterstützung bei der Analyse von Dateninkonsistenzen und deren Bereinigung

Requirements

• Erfahrung mit Planon oder vergleichbaren CAFM-/FM-Systemen
• Sehr gutes Verständnis von Stammdaten und Datenstrukturen
• Sicherer Umgang mit Excel
• Hohe Datenaffinität sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Fehler und Inkonsistenzen in größeren Datenbeständen systematisch zu erkennen
• Gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung im technischen Facility Management von Vorteil
• Verständnis von Leistungsverzeichnissen, Wartungsplänen und Lieferantenverträgen
• Erfahrung mit Datenmigrationen bzw. System-Rollouts
• Kenntnisse in Massendatenverarbeitung / Uploads sowie Schnittstellen zu SAP

Benefits & conditions

• Unbefristeter Tarifarbeitsvertrag nach DGB/GVP
• Attraktives Gehaltspaket nebst Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Start in Arbeitnehmerüberlassung mit ausgezeichneten Übernahmeperspektiven
• Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem kommunalen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

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