Platform Architekt

• Definition und Weiterentwicklung der übergreifenden Plattformarchitektur
• Entwicklung von Architekturprinzipien, Standards und technischen Leitplanken
• Sicherstellung einer konsistenten technischen Ausrichtung über mehrere Teams hinweg
• Bewertung und Steuerung zentraler Architekturentscheidungen
• Identifikation technischer Risiken und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
• Bewertung neuer Technologien und Architekturansätze
• Unterstützung der Entwicklungsteams bei komplexen technischen Fragestellungen
• Förderung von Wiederverwendbarkeit, Skalierbarkeit und technischer Exzellenz
• Enge Zusammenarbeit mit Lead Developern, Product Ownern und weiteren Stakeholdern
• Mitgestaltung der technologischen Roadmap und Plattformstrategie

• Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Plattformarchitekt bzw. technischer Lead in komplexen Softwareprojekten
• Fundierte Kenntnisse moderner Architekturansätze wie Cloud Native, Microservices und Plattformarchitekturen
• Erfahrung in der Definition technischer Standards und Architekturprinzipien
• Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und verteilter Systemlandschaften
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit, technische Themen teamübergreifend zu steuern und Entscheidungen herbeizuführen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!, * Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus

• Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
• Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
• Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
• Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien