Consultant(e) ERP (H/F)

En étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, de la compréhension du besoin jusqu’au suivi post déploiement.

MISSIONS :

• Cadrage projet : Recueil des besoins, Analyse fonctionnelle et Rédaction du Cahier des Charges.
• Réalisation d’audits approfondis auprès des clients pour analyser leur organisation, leurs processus métiers (gestion commerciale, production, fabrication…).
• Préconisation d’une solution métier adaptée intégrant l’écosystème SI du client.
• Intervention sur les phases de cadrage et de réalisation, en assurant le paramétrage et la modélisation de l’ERP.
• Formation des key users aux solutions déployées (type Divalto, Sage…), en adaptant l’approche au contexte client.
• Affiner la modélisation de l’ERP en identifiant les éventuels écarts ou besoins complémentaires.
• Suivi après-vente, assistance et accompagnement des clients dans la durée.
• Au-delà de l’intégration technique, vous adoptez une véritable posture de conseil, avec une compréhension fine de l’environnement et des enjeux propres à chaque client., * Mise en œuvre du progiciel ERP en respectant les engagements (délais, budget, qualité…).
• Recueil du besoin du client, spécification des usages, processus et règles métiers, proposer des solutions.
• Animer des ateliers et piloter des réunions de cadrage des besoins et de validation auprès d’utilisateurs., * Projets structurés, cadrés, avec un réel accompagnement à la prise de poste.
• Environnement bienveillant, basé sur la confiance, l’écoute et l’entraide.
• Forte dynamique d’équipe avec relais possible entre consultants et équipes techniques.
• Culture d’entreprise orientée apprentissage continu et progression.

• Expérience sur un ERP ou un logiciel de gestion équivalent (la connaissance de Divalto constitue un réel atout).
• Capacité à appréhender et modéliser des processus (logique de paramétrage et de modélisation ERP). Paramétrer, accompagner et former les clients aux modules fonctionnels.
• Maîtrise ou appétence pour des outils complémentaires (ex : Power BI) appréciée.
• Connaissance des logiques d’implémentation et de migration d’un ERP.
• Connaissances en gestion de manière générale (Achats, Ventes, Production, Logistique…)., * Forte autonomie dans la gestion des missions et des priorités.
• Esprit logique et capacité d’analyse.
• Bon relationnel, avec une communication claire et naturelle.
• Sens de l’écoute et honnêteté.
• Pédagogie, patience et calme, notamment dans l’accompagnement des utilisateurs.
• Esprit d’équipe, avec une capacité à collaborer et à demander de l’aide si nécessaire.
• Implication et capacité à sortir de sa zone de confort.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Issu(e) idéalement d’une formation en informatique ou gestion/management de projet.
• Expérience réussie dans un poste similaire, chez un éditeur, un intégrateur ou un client final.

Contrat : CDI

Lieu de travail : Rennes

Avantages :

• Objectifs individuels équivalents à un demi-mois de salaire.
• Tickets restaurant et mutuelle.
• Organisation de travail flexible et télétravail possible.

AS Access Search Chasseur de Talents & Compétences recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l’intégration de logiciels et l’infogérance