Plattform Engineer Observability

• Plattformbetrieb in Produktion: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Betrieb verteilter Plattformen, ob als Platform Engineer, SRE oder DevOps Engineer.
• Kubernetes & GitOps: Du gehst sicher mit Kubernetes um, inklusive Helm, Operatoren und GitOps, z. B. mit Argo CD oder Flux.
• Prometheus-Ökosystem in der Tiefe: PromQL, Recording Rules, Alertmanager und Kardinalitätsmanagement sind für Dich Alltag, nicht Theorie.
• Skalierbare Backends: Du kennst mandantenfähige Metrik-Backends wie Grafana Mimir, Thanos, Cortex oder VictoriaMetrics. Auch mit Loki, Tempo und Telemetrie-Pipelines auf Basis von OpenTelemetry Collector oder Grafana Alloy hast Du gearbeitet.
• Infrastruktur als Code: Terraform/OpenTofu, Ansible und CI/CD sind Dein Werkzeug. Was zweimal passiert, automatisierst Du.
• Dein Fundament (Linux & Netzwerk): Du hast sehr gute Linux-Kenntnisse und solide Grundlagen in TCP/IP, DNS, TLS und Load Balancing.
• Auth & Security: Du hast Erfahrung mit OIDC, RBAC und Auth-Gateways.
• Coding: Du schreibst Tools und Automatisierung in Go, Rust oder Python.
• Enablement-Mindset: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und dokumentierst verständlich. Es macht Dir Freude, andere Teams erfolgreich zu machen, und Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Nice to have:

• Erfahrung mit OpenStack
• S3-kompatibler Object Storage, idealerweise Ceph (RGW)
• Kafka als Puffer in Telemetrie-Pipelines
• GPU-Telemetrie (DCGM), Netzwerk-Telemetrie (SNMP, gNMI) oder Hardware-Telemetrie via Redfish/BMC
• SLO-basierter Betrieb, Error Budgets und weitere SRE-Praktiken
• Eigene Exporter oder Kubernetes-Operatoren entwickelt
• Betrieb von Plattformen über mehrere Rechenzentren hinweg
• Beiträge zu Open-Source-Projekten wie Prometheus, Grafana oder OpenTelemetry

Wir sind Yorizon: Als Vorreiter für nachhaltige Green-IT-Cloud-Computing-Lösungen setzen wir unseren Fokus auf digitale Souveränität, Sicherheit nach europäischen Standards sowie Unabhängigkeit und Flexibilität durch den Einsatz von Open-Source-Technologien.

Open Source ist unsere DNA: Wir engagieren uns aktiv in Open-Source-Verbänden, Netzwerken und Kooperationen, um offene Standards mitzugestalten und die digitale Souveränität Europas mit innovativen IT-Lösungen zu fördern. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe gemeinsam mit unserem Partnerökosystem dabei zu unterstützen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Geschäftsziele durch den Einsatz nachhaltiger Cloud-Technologien zu erreichen.

Start-up-Spirit trifft Konzern-Power: Yorizon ist eine Tochtergesellschaft von HOCHTIEF. HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. So verbinden wir agilen Pioniergeist und flache Hierarchien mit der Stabilität eines internationalen Konzerns.

Dein Wirkungsbereich

Als Teil unseres DC.Ops-Teams berichtest Du an [Berichtslinie bitte ergänzen]. Du baust die Plattform auf, über die wir unsere gesamte Cloud sehen: eine zentrale, mandantenfähige Observability-Plattform für Metriken, Logs und Traces. Sie läuft über mehrere Rechenzentren hinweg auf Kubernetes und ist vollständig Open Source. Du sorgst dafür, dass alle Teams ihre Telemetrie per Self-Service anbinden und ihre Dashboards und Alerts selbst pflegen können. Das klappt sicher, skaliert und braucht kein Ticket an Dich. Die Plattform entsteht gerade erst, deshalb legst Du die Standards fest, auf denen jede weitere Region aufsetzt.

• Observability-Stack verantworten: Du baust, betreibst und entwickelst unseren Stack auf Kubernetes weiter. Dazu gehören Grafana, Prometheus-kompatible Backends, Loki, Tempo, Alertmanager, OpenTelemetry Collector und Grafana Alloy. Deployment, Upgrades und Patching laufen über Helm, Operatoren und GitOps.
• Hochverfügbar & skalierbar: Du kümmerst Dich um horizontale Skalierung, Backup/Restore, Disaster Recovery und saubere Rollbacks. Bei der Kapazitätsplanung behältst Du Ingestion-Rate, aktive Serien, Kardinalität, Storage und Query-Last im Blick.
• Mandantentrennung: Du setzt die Tenant-Isolation auf Ingest- und Query-Pfad um und sicherst sie über ein Auth-Gateway mit OIDC und RBAC ab. Dazu kommen Limits pro Mandant, Retention-Klassen je Datentyp und ein nachvollziehbares Showback der Nutzung.
• Self-Service & Enablement: Du stellst Helm Charts und Referenzkonfigurationen für Collector und Agents bereit, außerdem APIs und GitOps-Workflows für Tenant-Provisionierung, Datasources und Zugriffsrechte. So können Teams ihre Dashboards und Alerts as Code selbst pflegen, z. B. über Ruler-API oder Terraform-Provider.
• Ingestion-Standards & Datenqualität: Du betreibst standardisierte Endpunkte für OTLP, Prometheus remote_write und Loki Push API. Pflicht-Labels folgen den OpenTelemetry Semantic Conventions, und Schutzmechanismen stoppen eine Kardinalitätsexplosion schon an der Ingest-Grenze.
• Multi-Datacenter-Design: Du setzt Collection je Rechenzentrum, Pufferung bei WAN-Störungen und zentrale bzw. replizierte Speicherung um. Die Fehlerdomänen sind so geschnitten, dass der Ausfall eines Standorts nicht den Blick auf die anderen kostet. Ein Meta-Monitoring in einer separaten Fehlerdomäne gehört dazu.
• SLOs & Kosten: Du definierst und misst SLOs für Ingestion-Verfügbarkeit, Datenfrische und Query-Latenz. Die Kosten steuerst Du über Retention, Recording Rules und Storage-Tiering.
• Security by Default: TLS/mTLS auf allen Pfaden, sauberes Secrets-Management, Audit-Logging und DSGVO-konforme Lösch- und Aufbewahrungsfristen setzt Du gemeinsam mit Security, Datenschutz und Architektur um.
• Wissen teilen: Mit Runbooks, Onboarding-Guides und Referenzimplementierungen dokumentierst Du die Plattform so, dass andere Teams gerne damit arbeiten. Die fachliche Auswertung der Daten liegt bei den Teams, Du verantwortest das Fundament., * Teamspirit: Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit echter Du-Kultur. Wir bieten dir den Freiraum, deine Talente aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
• Karrierechancen: Stillstand gibt es bei uns nicht. Nutze die vielfältigen Aufstiegschancen in einem expandierenden Umfeld und profitiere von unseren spannenden internationalen Perspektiven.
• Hybrides Arbeiten: Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Du hast die Möglichkeit an bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten - an den restlichen Tagen stehen dir unsere modernen Office-Spaces in Wien und Berlin jederzeit offen.
• Deine Entwicklung: Wir investieren in dich. Mit einem eigenen Weiterbildungsbudget entscheidest du selbst, welche fachlichen oder persönlichen Skills du als Nächstes vertiefen möchtest.
• Equipment: Damit du Bestleistungen bringen kannst, kriegst du das passende Werkzeug. Wähle bei deinem Equipment frei zwischen modernsten Apple- oder Windows-Geräten.
• Mobilität: Wir unterstützen dich finanziell bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, damit du entspannt und klimafreundlich ins Büro kommst.
• Purpose: Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, unterstützen wir dich dabei, deinen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.