Dsi H/F

Rattaché(e) au CFO/ Deputy CEO, vous définissez et pilotez la stratégie IT du groupe, en étroite collaboration avec les équipes métiers. Dans un environnement industriel exigeant, vous accompagnez la transformation du système d’information, avec un enjeu majeur autour de SAP et de l’évolution des applications.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

• Définir la stratégie IT et construire la roadmap en cohérence avec les enjeux et les priorités du Groupe.

• Piloter le budget informatique (OPEX/CAPEX), prioriser les investissements et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.

• Construire et piloter la roadmap SAP, en lien avec les équipes métiers, afin de faire évoluer les applications et d’optimiser les processus métiers.

• Superviser les projets IT (Salesforce, BI, data, IA, etc.), de la définition des besoins au déploiement, en assurant le cadrage, le respect des budgets et des plannings, ainsi que l’accompagnement au changement.

• Superviser les infrastructures et le support utilisateurs, tout en garantissant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du système d’information.

• Renforcer la cybersécurité, piloter les plans d’action associés et veiller au respect du RGPD et des exigences réglementaires.

• Manager et accompagner l’équipe IT (8 personnes), structurer les pratiques et favoriser la montée en compétences, en maintenant une collaboration étroite avec les métiers.

• Piloter les partenaires et prestataires IT, challenger leurs propositions et garantir la qualité des prestations dans le respect des objectifs définis.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n’est pas limitative.

Formation : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique, type Ecole d’Ingénieur, Master ou équivalent. Un niveau d’anglais courant est indispensable. Expérience : Vous justifiez d’une expérience confirmée en systèmes d’information, acquise dans un environnement industriel. Expérience solide et indispensable sur SAP (ECC ou S/4HANA), acquise en contexte de production industrielle. Vous maîtrisez les processus métiers intégrés et êtes à l’aise dans le pilotage de projets SAP, en lien avec les intégrateurs et les équipes fonctionnelles. Vous justifiez également d’une expérience confirmée en management d’équipes IT.Atouts complémentaires : Une connaissance de la cybersécurité (ISO 27001, ANSSI), des environnements data/BI et de l’intégration, ainsi qu’une sensibilité aux infrastructures et au cloud seront appréciées. La connaissance des outils d’ingénierie (CAO, Vault…) constitue un plus.Qualités requises : Vous savez définir une stratégie IT, prioriser et arbitrer les projets en lien étroit avec les métiers. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un leadership affirmé, vous savez embarquer les équipes, challenger les solutions proposées et faire avancer les projets avec pragmatisme. Vous alliez vision stratégique, sens du résultat et compréhension des enjeux opérationnels. Vous appréciez les environnements industriels qui impliquent de rester proche du terrain et des équipes., Formation : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique, type Ecole d’Ingénieur, Master ou équivalent. Un niveau d’anglais courant est indispensable.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience confirmée en systèmes d’information, acquise dans un environnement industriel. Expérience solide et indispensable sur SAP (ECC ou S/4HANA), acquise en contexte de production industrielle. Vous maîtrisez les processus métiers intégrés et êtes à l’aise dans le pilotage de projets SAP, en lien avec les intégrateurs et les équipes fonctionnelles. Vous justifiez également d’une expérience confirmée en management d’équipes IT.

Atouts complémentaires : Une connaissance de la cybersécurité (ISO 27001, ANSSI), des environnements data/BI et de l’intégration, ainsi qu’une sensibilité aux infrastructures et au cloud seront appréciées. La connaissance des outils d’ingénierie (CAO, Vault…) constitue un plus.

Qualités requises : Vous savez définir une stratégie IT, prioriser et arbitrer les projets en lien étroit avec les métiers. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un leadership affirmé, vous savez embarquer les équipes, challenger les solutions proposées et faire avancer les projets avec pragmatisme. Vous alliez vision stratégique, sens du résultat et compréhension des enjeux opérationnels. Vous appréciez les environnements industriels qui impliquent de rester proche du terrain et des équipes., Leadership Management d’équipe

Rémunération : Selon profil et expérience.

Localisation : Grenoble (38).

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l’Evaluation de Compétences, l’Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l’Outplacement.

Notre client est un acteur industriel présent en France et à l’international. Pour accompagner le développement de l’entreprise, nous recrutons son futur DSI H/F., Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l’Evaluation de Compétences, l’Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l’Outplacement.