Product Owner H/F

Acheel
Paris, France
29 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Compensation
€13,200.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Agile Methodology Web Development SQL Databases

Job description

AccompagnĂ©(e) par le Responsable de l’équipe Produit, vous serez pleinement intĂ©grĂ©(e) aux projets technologiques en cours chez Acheel.

L’objectif est de vous permettre de dĂ©velopper progressivement les compĂ©tences nĂ©cessaires au mĂ©tier de Product Owner en travaillant sur des problĂ©matiques produit concrĂštes, directement intĂ©grĂ©es Ă  nos parcours clients et Ă  nos systĂšmes assurantiels., * Participer au recueil et Ă  l’analyse des besoins auprĂšs des diffĂ©rentes Ă©quipes mĂ©tiers.

  • Contribuer Ă  la rĂ©daction de user stories, critĂšres d’acceptation et spĂ©cifications fonctionnelles Ă  destination des Ă©quipes de dĂ©veloppement.
  • Participer Ă  la gestion du backlog produit et comprendre les arbitrages rĂ©alisĂ©s entre besoins utilisateurs, contraintes techniques et prioritĂ©s business.
  • Suivre le dĂ©veloppement des fonctionnalitĂ©s sur lesquelles vous intervenez et contribuer Ă  leur bonne livraison.
  • PrĂ©parer et rĂ©aliser les tests fonctionnels avant mise en production, documenter les anomalies rencontrĂ©es et suivre leur rĂ©solution.
  • Participer Ă  l’analyse des retours utilisateurs et mĂ©tiers afin d’identifier des pistes d’amĂ©lioration des fonctionnalitĂ©s existantes.
  • Contribuer Ă  la documentation produit et fonctionnelle afin de faciliter le partage de connaissances entre les Ă©quipes.
  • Participer ponctuellement aux Ă©changes avec les partenaires externes intervenant dans notre Ă©cosystĂšme technologique et assurantiel.
  • Tester de nouveaux outils et usages, notamment autour de l’IA, afin d’identifier des opportunitĂ©s permettant d’amĂ©liorer nos produits et nos mĂ©thodes de travail., LIFE AT ACHEEL
  • Un cadre de travail agrĂ©able dans Paris.
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
  • Des Ă©vĂ©nements d’équipe proposĂ©s tous les 2 mois (teambuilding)
  • Des afterworks toutes les 3 semaines
  • Un espace sĂ©curisĂ© pour votre vĂ©lo ou votre trottinette.
  • Une top mutuelle d’entreprise !
  • Une politique en faveur de la diversitĂ© et de l’inclusion !
  • TrĂšs peu de rĂ©unions, beaucoup de pragmatisme.

Requirements

  • Vous prĂ©parez une formation Bac +4 / Bac +5 en Ă©cole d’ingĂ©nieur, Ă©cole de commerce, universitĂ© ou formation Ă©quivalente.
  • Vous recherchez une alternance d’un ou deux ans dans le domaine du Product Management, de la tech ou de l’assurance.
  • Vous avez d’excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et aimez transformer des informations parfois complexes en Ă©lĂ©ments simples et structurĂ©s.
  • Vous ĂȘtes curieux(se) et aimez comprendre comment fonctionnent les produits numĂ©riques, aussi bien du cĂŽtĂ© utilisateur que du cĂŽtĂ© technique.
  • Vous avez un bon esprit analytique et ĂȘtes Ă  l’aise pour investiguer un problĂšme avant de chercher une solution.
  • Rigoureux(se) et organisĂ©(e), vous savez suivre plusieurs sujets en parallĂšle et aller chercher l’information dont vous avez besoin.
  • Vous ĂȘtes Ă  l’aise pour communiquer et travailler avec des profils diffĂ©rents : produit, dĂ©veloppeurs, mĂ©tiers et partenaires.
  • Vous avez envie d’apprendre rapidement, de prendre progressivement des responsabilitĂ©s et de voir concrĂštement l’impact de votre travail.
  • Une premiĂšre connaissance des mĂ©thodes Agile, du Product Management ou des outils de gestion de projet est apprĂ©ciĂ©e, mais n’est pas indispensable.
  • Une appĂ©tence pour la tech, la donnĂ©e ou l’IA est un plus. Des notions de SQL ou de dĂ©veloppement web seront apprĂ©ciĂ©es.
  • Une volontĂ© de travailler en Ă©quipe, avec bienveillance.
  • Et une bonne dose d’humour.

Déroulement des entretiens :

HIRING PROCESS :

  • Un premier Ă©change avec notre Ă©quipe RH.
  • Un deuxiĂšme Ă©change avec Julien, ton futur manager.

Benefits & conditions

  • Ambition : Impossible n’existe pas chez Acheel. Sky is the limit !
  • Teamwork : “Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !”
  • Efficiency : Aller droit au but et faire preuve de bon sens, c’est aussi ça ĂȘtre un Acheeler !, Type d’emploi : Temps plein, CDI

RĂ©munĂ©ration : Ă  partir de 1 100,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail Ă  domicile occasionnel

About the company

FondĂ©e par deux entrepreneurs du digital, Francky DĂ©fossĂ© et Ralph Ruimy, Acheel voit le jour au printemps 2020, et ambitionne de rĂ©volutionner le secteur de l’Assurance grĂące Ă  une approche tech et customer first.

GrĂące Ă  une premiĂšre levĂ©e de fonds en seed de 29 millions d’euros et Ă  l’obtention de l’agrĂ©ment de l’ACPR (Banque de France) : Acheel devient la premiĂšre compagnie d’assurance gĂ©nĂ©raliste 100% digitale en France.

Notre but : RĂ©concilier les Français avec l’assurance en rĂ©volutionnant ce marchĂ©.

Notre mission : Rendre les contrats d’assurance accessibles, faciles à comprendre, à souscrire et à modifier !

AprĂšs plus de cinq ans d’existence, Acheel compte dĂ©jĂ  plus d’1 million de contrats souscrits, a atteint la rentabilitĂ© fin 2022 et affiche la meilleure croissance 2022 au classement Fintech100.

Nous amorçons avec motivation les prochaines Ă©tapes de notre dĂ©veloppement, forts de notre Ă©quipe de talents, animĂ©s par la volontĂ© commune de construire l’Assurance de demain. Rejoins-nous !, * Fun : AutodĂ©rision, humour et good times font partie de notre ADN, et c’est bon pour le moral !

Acheel s’engage pour le bien-ĂȘtre de ses salariĂ©s et leur Ă©quilibre vie pro / vie perso, et dans une politique respectueuse de l’environnement et responsable :

  • Signataire du Parental Challenge : 12 engagements en faveur de la politique parentale en entreprise.
  • Signataire de l’Idea Pact : 5 engagements en faveur de l’inclusion, de la diversitĂ©, de l’équitĂ© et de l’accessibilitĂ© en entreprise.
  • Objectif neutralitĂ© carbone : Bilan carbone et mise en place d’actions internes de rĂ©duction de notre empreinte carbone.

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