INTERIM Senior Consultant / Business Analyst Schleupen

hinzugefügt 06/10/2026

• renommiertes Unternehmen
• Schleupen-CS, SAP IS-U, GPKE-, GeLi Gas- oder WiM, Business Analyse, * Fachliche Begleitung von Migrationsprojekten im Schleupen-Umfeld
• Analyse und Bewertung bestehender Abrechnungsprozesse
• Erstellung und Abstimmung fachlicher Konzepte
• Durchführung von Datenanalysen und Plausibilitätsprüfungen
• Unterstützung bei Testkonzeption, Testdurchführung und Fehleranalyse
• Abstimmung mit Fachbereichen, Dienstleistern und Projektleitung
• Dokumentation der Ergebnisse und Projektfortschritte
• Unterstützung bei Go-Live- und Hypercare-Aktivitäten

Must-have

• Mehrjährige Projekterfahrung im Energiesektor
• Fundierte Kenntnisse in Schleupen-CS
• Erfahrung in Migrations- und Transformationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse
• Erfahrung im Bereich Marktkommunikation und Abrechnung
• Sicherer Umgang mit Fachkonzeptionen und Workshops
• Deutsch in Wort und Schrift

Nice-to-have

• Kenntnisse der GPKE-, GeLi Gas- oder WiM-Prozesse
• Erfahrung mit SQL und Datenanalysen
• Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren Systemen
• Projektmanagement-Erfahrung

Dann senden Sie mir bitte Ihren aussagekräftigen CV (Deutsch) in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, Ihre konkrete und zugesicherte Verfügbarkeit, sowie Ihren Stundensatz (all-in). Vielen Dank.

Sollten Sie nicht verfügbar sein, freue ich mich trotzdem über Ihr Profil mit Angabe Ihrer voraussichtlichen Verfügbarkeit, um in Kontakt zu bleiben

Ich freue mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung. Viele Grüße, Emmanuel Tatara Kontakt Emmanuel Tatara Referenznummer JN-102026-7119535 Telefonnummer +491624701693

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Business Analyse

Branche Industrial / Manufacturing

Ort Köln

Vertragsart Interim

Beratername Emmanuel Tatara

Beraterkontakt +491624701693

Referenznummer JN-102026-7119535

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.