(Senior) Transformation Business Partner

• Du steuerst komplexe Transformationsvorhaben, Großprojekte und Investitionsmaßnahmen in Softwareentwicklung, Consulting, Kundenservice und Administration
• Du begleitest Direktoren und Bereichsleiter als strategischer Sparringspartner bei Transformation, Organisationsentwicklung und Performance-Steuerung
• Du entwickelst belastbare Steuerungsmechanismen, Meilensteinplanungen, KPI-Dashboards und Risikoreportings für kritische Initiativen
• Du schaffst Transparenz über Programmfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten, Zielkonflikte und Entscheidungsbedarfe auf Managementebene
• Du analysierst Geschäftsprozesse, Organisationsstrukturen, Kennzahlen und Markt- beziehungsweise Kundenanforderungen und leitest daraus konkrete Transformationsmaßnahmen ab
• Du bereitest komplexe Analysen, Entscheidungsgrundlagen, Management-Reports und Präsentationen für Vorstand und Managementboard auf
• Du koordinierst bereichsübergreifende Abstimmungen und sorgst dafür, dass strategische Ziele, Projektvorhaben und operative Maßnahmen konsequent miteinander verbunden bleiben
• Du gibst fachliche Orientierung für andere Transformation Business Partner und unterstützt beim Aufbau einheitlicher Methoden, Standards und Best Practices im Transformation Office

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Strategie, Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, PMO, Strategie, Corporate Development, Business Transformation oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, Programme oder bereichsübergreifender Veränderungsinitiativen mit hoher Managementaufmerksamkeit
• Sehr gutes Verständnis für Programmsteuerung, PMO-Methodik, Meilensteinplanung, KPI-Tracking, Risikomanagement, Reporting und Maßnahmencontrolling
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bewerten und managementgerecht aufzubereiten
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen konstruktiv zu beraten
• Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und ein gutes Gespür für operative Umsetzbarkeit, Priorisierung und Veränderungsdynamiken
• Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Umfeld energiewirtschaftlicher Softwarelösungen ist wünschenswert

Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 680 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich “Energie- und Wasserwirtschaft” begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich “Governance, Risk & Compliance”. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.