Power Performance Testing Engineer

• Liderar ensayos de rendimiento de aerogeneradores, actuando como principal punto de contacto para las partes interesadas y entidades de ensayo.
• Garantizar que todas las pruebas de rendimiento se ejecuten en estricto cumplimiento de los requisitos contractuales.
• Evaluar la topografía del emplazamiento y los posibles obstáculos para preparar adecuadamente los ensayos de rendimiento.
• Realizar evaluaciones de operabilidad para confirmar que los aerogeneradores cumplen con las expectativas de diseño antes del inicio de las pruebas.
• Limpiar y procesar datos brutos para convertirlos en conjuntos de datos validados destinados al análisis contractual.
• Comparar los resultados obtenidos con los valores esperados, evaluar riesgos y apoyar la definición de planes técnicos para corregir posibles desviaciones de rendimiento.
• Aplicar metodologías de ensayo validadas y garantizar que toda la documentación y resultados se carguen correctamente en los sistemas corporativos del cliente.

• Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Eléctrica.
• IEC 61400-12-1.
• Normativa IEC aplicable.
• Formación GWO Basic Safety Training.
• Cumplimiento de normativas OSHA.
• Procedimientos LOTO (Lockout/Tagout).
• Sistemas SCADA.
• MATLAB.
• Bladed.
• Python y/o R para limpieza de datos y análisis de series temporales.
• CFD (Dinámica de Fluidos Computacional).
• Nivel alto de inglés.
• GWO (Global Wind Organisation) Basic Safety Training.
• Certificaciones OSHA y/o seguridad en alta tensión y procedimientos LOTO.
• PMP (Project Management Professional), valorable.

Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona., * Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.

• Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
• Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.
• Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.
• Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.
• Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.
• Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.