Projektleiter ADAS/AD Testsysteme und HIL-Simulation
dspace digital signal processing and control engineering GmbH
Paderborn, Germany
16 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Systems Engineering
Embedded Software
Field-Programmable Gate Array (FPGA)
Software Engineering
Information Technology
Job description
- Management und Umsetzung komplexer, internationaler ADAS-/AD-HIL-Projekte
- Planung, Steuerung und Controlling hinsichtlich Ressourcen, Termine, Budget und Risiken
- Koordination interdisziplinÀrer Projektteams aus Software-, Hardware-, FPGA-, Embedded- und Systems-Engineering
- Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden, Stakeholdern und Technologiepartnern (u. a. Mobileye, Qualcomm, NVIDIA)
- Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden
- Erstellung von Angeboten und AufwandsschÀtzungen
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, z. B. Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar
- MehrjÀhrige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte
- Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Fahrerassistenzsysteme, autonomes Fahren, HIL-Simulation, Embedded Software oder Softwareentwicklung
- AusgeprÀgte OrganisationsfÀhigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- KommunikationsstÀrke sowie Freude an der Koordination komplexer technischer Projekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
About the company
dSPACE HIL-Simulatoren werden weltweit fĂŒr die Entwicklung und Absicherung von Fahrerassistenzsystemen und Funktionen des autonomen Fahrens eingesetzt. Im Bereich ADAS & AD entwickeln wir Testsysteme zur Simulation von Kamera-, Radar- und Lidarsensoren und arbeiten dabei eng mit fĂŒhrenden Automobilherstellern und Technologiepartnern zusammen., * In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewÀhrleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir fĂŒr Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusÀtzlich zu deinem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zÀhlt, ist der Mensch.
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