Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im IT-Depot

• Operative Materialwirtschaft und Logistik unter Einsatz von SAP-basierten Programmen
• Technische Vorbereitungen im Endgerätebereich
• Annahme und Verbuchung von Warenlieferungen durch Lieferanten
• Inventarisierung der IT-Produkte und Kommissionierung / Bereitstellung bis hin zur Auslieferung

Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Die jeweiligen Abschlüsse müssen in Deutschland anerkannt sein und mit der Bewerbung vorgelegt werden. - Gute nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) sowie eine Bewerbung in deutscher Sprache. Die Bestätigung zum Sprachniveau muss mit der Bewerbung vorgelegt werden. - Erfahrung im kommunalen Umfeld sind von Vorteil. - Logistik-Grundlagen: Kenntnisse in Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung, Versand, Durchführung von Inventuren - Lagerverwaltungssysteme (LVS): Erfahrungen mit ERP-Systemen (wie SAP Modul MM) oder speziellen Lagerprogrammen sind von Vorteil. - IT-Verständnis: Grundkenntnisse in Hardware (Server, Netzwerkkomponenten, PCs) und Software. - Dokumentation: Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Bestände präzise zu dokumentieren. - Neben der fachlichen Erfahrung runden Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikation, Genauigkeit und Belastbarkeit das Profil ab und bereichern das Team.

Das erwartet Dich bei uns: - Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte. Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Hierbei ist jedoch eine vollständige zeitliche Abdeckung innerhalb der Kernarbeitszeiten zu gewährleisten. - Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD. - Die Tätigkeit ist regelmäßig mehrtägig am Arbeitsort in Gelsenkirchen auszuüben - Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen von Schulungen und Trainings - Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten - Eine gute betriebliche Altersvorsorge - Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

“Wir sind ein bunter Haufen” - bei der Stadt Gelsenkirchen erwartet Dich Vielfalt und Abwechslung. Über 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich hier täglich in rund 80 verschiedenen Berufsfeldern um das Leben der Einwohnerschaft einfacher zu gestalten. Als IT-Haus der Stadt Gelsenkirchen kümmern wir uns um die Informations- und Kommunikationstechnologie, fördern die Digitalisierung kommunaler Verwaltungsprozesse und bewegen uns auf modernen Hard- und Softwareplattformen. Mit unserem vielseitigen Aufgabenspektrum vereinfachen wir den kommunalen Alltag. Die Schwerpunkte der Gelsenkirchener Kommunale Datenzentrale Emscher-Lippe (gkd-el) liegen vor allem in folgenden Themenbereichen:

• Umfassende Serviceleistungen bei der Einführung, Fachberatung und Betreuung kommunaler Anwendungssoftware
• Installation, Support & Betrieb modernster Server und Endgeräte
• Realisierung von Projekten aus dem Bereich E-Government und Smart City-Projekten