Engineer für Automatisierungsprojekte - J41570

Exclusive Associates
Pforzheim, Germany
28 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€55,500.0 - €78,500.0
Working hours
Shift work
Languages
English
Job source

Tech stack

Remote Infrastructure Management Computerised Systems

Job description

  • €55,500 - €78,500 (XING estimate)
  • Hybrid
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About this job

Überblick

Du steigst in eine praxisorientierte Rolle ein, in der du technische Serviceanfragen betreust und an spannenden Modernisierungsprojekten mitarbeitest. Dabei arbeitest du mit gängigen SPS-Plattformen und Visualisierungslösungen und sammelst Erfahrungen bei Inbetriebnahmen vor Ort. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, aktive fachliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zu mehr Verantwortung. Die Tätigkeit kombiniert Remote-Support, Feldarbeit und die Mitwirkung an internen Verbesserungsinitiativen., * Nimmst Serviceanfragen auf und koordinierst deren Weiterleitung

  • Verfolgst offene Serviceaufträge und kommunizierst Statusupdates
  • Unterstützt technisch bei der Erstellung von Angeboten für Modernisierungen
  • Passt SPS-Programme an und optimierst klassische sowie webbasierte Visualisierungen
  • Analysierst Störungen, führst Fernwartung durch und behebst Fehler per E-Mail und Telefon
  • Erstellst technische Dokumentationen und spezifizierst Ersatzteile
  • Begleitest Inbetriebnahmen national und gelegentlich international

Requirements

  • Verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein elektrotechnisches Studium
  • Bringst mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Umfeld mit
  • Kommunizierst sicher auf Englisch in Wort und Schrift
  • Arbeitest selbstständig, planvoll und vorausschauend
  • Hast eine hohe Affinität zu EDV-Systemen und Diagnosewerkzeugen
  • Zeigst Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
  • Besitzt einen Pkw-Führerschein und bist zu Einsätzen beim Kunden bereit

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Außeneinsätzen
  • ️ Teilweise mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Gezielte Weiterbildungsangebote und fachliche Förderung
  • ️ Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

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