Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€56,500.0 - €83,000.0

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.xing.com

Tech stack

Systems Engineering Profiling Controller Development System (CoDeSys) Twincat

Job description

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €56,500 - €83,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, Du steigst in abwechslungsreiche Projekte rund um Steuerungs- und Regeltechnik ein und entwickelst praxisnahe Automatisierungslösungen. Du arbeitest mit gängigen SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys und lernst moderne Inbetriebnahmeprozesse kennen. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, klare Entwicklungspfade und die Möglichkeit, dich fachlich schnell zu profilieren. Die Rolle umfasst regelmäßige Einsätze vor Ort sowie enge Abstimmung mit internen Teams und externen Dienstleistern., * Erstellen von Steuerungssoftware auf Basis technischer Funktionsbeschreibungen
• Durchführen von Tests und Funktionstests in technischen Projektumgebungen
• Unterstützen bei Inbetriebnahmen und zeitlich begrenzten Einsätzen vor Ort
• Schulen und Einweisen von Bedien- und Wartungspersonal
• Dokumentieren von Programmständen, Fehlerbehebungen und Testprotokollen
• Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Mitwirken bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Steuerungslösungen

Requirements

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbares Studium im elektrotechnischen Bereich
• Erste praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 oder ähnlichen Systemen
• Gute Auffassungsgabe für technische Abläufe und Systemzusammenhänge
• Sichere Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse auf B2-Niveau
• Bereitschaft zu zeitlich begrenzten Reisen, ca. 50% der Arbeitszeit
• Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Benefits & conditions

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Unterstützung bei Dienstreisen und Mobilitätsangeboten für Einsätze vor Ort
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
• Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• ️ Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Absicherungsleistungen
• Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und frischen Getränken
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

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