Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€68,500.0 - €88,000.0

Working hours

Shift work

Job source

www.xing.com

Tech stack

SAP (Applications) SAP NetWeaver Process Integration Software Systems SAP Integration Solutions

Job description

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €68,500 - €88,000 (XING estimate)
• Remote
• Be an early applicant, * Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsfähiger Integrationsarchitekturen auf Basis der SAP Integration Suite
• Analyse und Bewertung von Integrationsszenarien sowie Definition technischer Standards und Architekturentscheidungen
• Modernisierung bestehender SAP-PI/PO-Lösungen und Weiterentwicklung hin zu cloudbasierten Integrationsarchitekturen
• Einsatz und Weiterentwicklung von SAP Cloud Integration, Integration Advisor und Event Mesh
• Beratung von Kunden und Projektteams sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungskonzepte
• Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit der Integrationslösungen
• Wissenstransfer und fachliche Unterstützung innerhalb der Projektteams

Requirements

• Mehrjährige Praxiserfahrung im SAP-Integrationsumfeld, insbesondere mit SAP PI/PO und der SAP Integration Suite
• Fundiertes Verständnis moderner Integrationsarchitekturen und cloudbasierter Integrationslösungen
• Idealerweise praktische Kenntnisse in SAP Cloud Integration, Integration Advisor und Event Mesh
• Erfahrung in der Konzeption technischer Architekturen und der Bewertung komplexer Integrationsszenarien
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu vermitteln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektteams und Stakeholdern

Benefits & conditions

• Festanstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung: Bis zu 95.000 € Fixgehalt jährlich zuzüglich attraktivem Bonusmodell
• Arbeitsmodell: Überwiegend remote, mit etwa einer Woche Präsenz pro Monat oder alternativ gebündelten Vor-Ort-Terminen alle zwei Monate
• Einsatzort: Vor-Ort-Termine deutschlandweit nach Absprache
• Urlaub und Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Weiterbildungen, Coachings und regelmäßige Feedbackgespräche
• Mobilität: Firmenwagenmodell, Bike-Leasing, BahnCard 1. Klasse und Zuschuss zum Nahverkehr
• Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung und Smartphone zur privaten Nutzung
• Weitere Benefits: Zuschüsse zu Fitnessstudio und Massagen, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Company Events sowie ein zusätzlicher Tag für soziales Engagement

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