Chef de SubdivisionLfpo - Ag - Ctl-Qs H/F

Sous la responsabilité du chef de service aviation générale et de son adjoint :

• Est le correspondant des aérodromes contrôlés pour ses domaines d’activités.
• Réalise le suivi des actions liées à ses domaines d’activités.
• En collaboration avec les spécialistes d’exploitation dans leur domaine d’activités respectif où il assure leur encadrement et coordonne les activités dans les domaines suivants :

CTL

• Information aéronautique ,
• Avis techniques CA concernant les opérations particulières (obstacles, manifestations aériennes, travail aérien, espaces temporaires, drones…) en collaboration avec le SNIA (TATOO), le BEP, la DSAC/N et USPP (CLEARENCE) notamment ,
• Synthèse des statistiques et diffusion des données relatives aux indicateurs CA et sécurité
• Suivi de l’opérabilité des plateformes et de la conformité des installations NA (CHEA) en collaboration avec les chefs CA et la DSAC/N/AER (audit INFRA) ,
• Suivi et coordination des travaux sur l’aire de mouvement des aérodromes contrôlés et des installations techniques en collaboration avec les chefs CA et le service technique (avis de travaux, MISO…)
• Suivi et participation des études nécessaires à la mise en oeuvre de nouvelles procédures et de nouveaux systèmes opérationnels (PACTES, CHGT, DSSL, EPIS CA, EICA, MESO…) en collaboration avec la subdivision Espaces Procédures et la mission Environnement.
• Expression de besoins (EB) concernant l’exploitation des outils opérationnels (base GEVOL)
• Participation aux réunions nationales du réseau CTL (DO2) et aux CCRAGALS
• Participation aux astreintes opérationnelles Aviation Générale (RPO AG)

QS

• Traitement des évènements liés à la qualité de service (organisation des CLS) et suivi des actions correctives ,
• Organisation des réunions « AREX » et « suivi des FNE » et suivi des actions associées ,
• Participation aux réunions de suivi sécurité exploitation (RSSE) et élaboration du bilan revue sécurité ,
• Peut participer aux réunions concernant l’environnement (CP, CCE, suivi de la charte) sous l’égide de la DSAC/N ,
• Suivi des dossiers CPI devant être soumis à la DSAC/N ,
• Participation aux réunions nationales du réseau QS (DO1), Participe au suivi sécurité/qualité du service,
• Propose et met en oeuvre des actions préventives et correctives,
• S’assure de l’application des procédures d’évaluation et d’atténuation de risques,
• Participe aux CLS (en tant que membre permanent ou à la demande selon les cas).

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT :Dans son domaine et sous l’autorité de son chef de service :- Participe au suivi sécurité/qualité du service,- Propose et met en oeuvre des actions préventives et correctives,- S’assure de l’application des procédures d’évaluation et d’atténuation de risques,- Participe aux CLS (en tant que membre permanent ou à la demande selon les cas).COMPETENCESTechniques de base :- Connaissance de la réglementation de la circulation aérienne ,- Connaissance des méthodes et outils de contrôle d’approche et d’aérodrome ,- Connaissance de la législation du travail et des conditions locales d’emploi des personnels ,- Connaissance en informatique et bureautique.Qualités requises :- Techniques de management. Capacité à convaincre ,- Capacité d’écoute et qualités pédagogiques. Sens des relations humaines ,- Connaissance des processus d’apprentissage ,- Esprit d’initiative ,- Conduite de réunion ,- Communication orale et écrite.FORMATION D’INTEGRATION :- Stage en entreprise ,- Pratique d’audit ,- Formation FH., Connaissance de la réglementation de la circulation aérienne ,

• Connaissance des méthodes et outils de contrôle d’approche et d’aérodrome ,
• Connaissance de la législation du travail et des conditions locales d’emploi des personnels ,
• Connaissance en informatique et bureautique.

Qualités requises :

• Techniques de management. Capacité à convaincre ,
• Capacité d’écoute et qualités pédagogiques. Sens des relations humaines ,
• Connaissance des processus d’apprentissage ,
• Esprit d’initiative ,
• Conduite de réunion ,
• Communication orale et écrite.

FORMATION D’INTEGRATION :

• Stage en entreprise ,
• Pratique d’audit ,
• Formation FH.

EUR

Conduite de réunion Esprit d’initiative Utilisation des équipements de protection individuelle Capacité d’écoute