IT-Koordinatorin/ IT-Koordinator

• Installieren und Betreuen von Arbeitsplatz-PCs, Thin-Clients, Notebooks und Druckern bzw. Multifunktionsgeräten
• Betreiben der Hotline, Durchführen des First- und Second-Level-Supports für die Netzinfrastruktur und das Mobilgerätemanagement
• Anwenderinnen bzw. Anwender beraten und schulen
• Verwalten der Hardwareausstattung
• regelmäßiges Warten der Soft- und Hardware von IT-Netzwerkkomponenten und Mobilgerätemanagementsystemen
• Mitarbeit im Bereich Zentrale Dienste

• Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Dienstes der Besoldungsgruppen A 6 bis A 8 BBesO oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Systemintegration (Tarifbeschäftigte)

wünschenswerte Voraussetzungen:

• fundierte Kenntnisse des Microsoft Server-Betriebssystems Windows Server 2019
• gute allgemeine Kenntnisse der MS Terminalservices und Citrix-Umgebungen
• Kenntnisse im Bereich der Microsoft Client-Betriebssysteme Windows 10 und Windows 11 sowie Clientmanagement
• gute Kenntnisse in der Funktion, im Aufbau und Einsatz von IT-Geräten/ Lizenzen sowie einer IT-Systemlandschaft
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Videokonferenzsystemen (WebEx, Cisco)
• Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• hohe Arbeitssorgfalt, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
• Planungs- und Organisationsvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 41 Stunden für Beamtinnen und Beamte und 39 Stunden für Tarifbeschäftigte., * gleitende Arbeitszeit von 6 - 20 Uhr; Kernarbeitszeit Mo - Fr von 9 - 15 Uhr bei einer Vollzeitbeschäftigung (bei Teilzeit nach Absprache)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job in Höhe von derzeit 23,28 € monatlich
• nach der Einarbeitungszeit: Homeoffice-Möglichkeit abhängig vom Arbeitsplatz (bis zu 50 % der Arbeitszeit)
• Abbau von positivem Zeitguthaben über Gleittage (max. 24 Tage im Jahr)
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (“Weihnachtsgeld”) nach TV BEV
• tätigkeitsbezogene Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)

Besondere Hinweise:

Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Süd zu fördern.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet.