IT-Koordinatorin/IT-Koordinator

Administration, IT-Infrastruktur und Support

• Koordination und Umsetzung der Bedarfsanforderungen der Fachbereiche für Arbeitsplatzausstattung und IT-Infrastruktur sowie fachliche und technische Administration und Support von Anwendungssystemen, insbesondere Microsoft 365 und Unified Communication
• Steuerung des IT-Betriebs, Wartung und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerkinfrastruktur (On-Premise und Cloud)

Lizenz-, Beschaffungs- und Life Cycle-Management

• Durchführung von Lizenzmanagement, inklusive Prüfung und Optimierung der Lizenznutzung
• Planung, Kontrolle und Koordination von Beschaffungsvorhaben für Hardware und Software
• Steuerung des Releasemanagements von Standard Hard- und Software sowie Batchmanagement

Projektmitarbeit und Dienstleistersteuerung

• Mitarbeit und Begleitung von IT-Projekten
• Mitwirkung in IT-Arbeitsgruppen
• IT-Störungsmanagement: Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen
• Steuerung externer IT-Dienstleister zur Sicherstellung des IT-Betriebs

Schulungen, Dokumentation und Kommunikation

• Organisation und Durchführung von IT-Schulungen, Trainings und Workshops
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanleitungen und Systemdokumentationen
• Kommunikation und Abstimmung an den Schnittstellen zu Fachbereichen, Endanwendern und externen Dienstleistern
• Bearbeitung von Sonderaufträgen der IT-Leitung

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)), vorzugsweise mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in Server- und Netzwerkinfrastrukturen (On-Premise und Cloud)
• fundierte Erfahrungen in der IT-Administration
• Kenntnisse in Lizenzmanagement, Releasemanagement und IT-Beschaffungsprozessen
• grundlegendes Verständnis von Telekommunikationsverwaltung und IT-Störungsmanagement
• Erfahrung in IT-Projekten und Rollouts
• Erfahrung in der Durchführung von IT-Schulungen und Trainings
• selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
• 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
• großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
• eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
• ein Betriebsrestaurant
• einen Betriebskindergarten

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 390.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2026. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter