Data Manager Industriel H/F
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Job description
Dans le cadre du renforcement de la gouvernance des donnĂ©es industrielles portĂ©e par la Direction Industrielle, et en lien Ă©troit avec les initiatives de Transformation Digitale, nous recherchons un Data Manager Industriel H/F pour intervenir auprĂšs dâun grand acteur du secteur aĂ©ronautique.
La mission sâinscrit dans un environnement industriel complexe, structurĂ© autour des processus âFabriquerâ et âMise Ă disposition des infrastructuresâ, couvrant notamment les donnĂ©es liĂ©es aux bĂątiments, machines, capacitĂ©s, investissements, SPC et indicateurs de pilotage.
Ces processus reposent aujourdâhui sur un Ă©cosystĂšme applicatif hĂ©tĂ©rogĂšne : MES, ERP, OneCAPEX, OneSPC, outils ateliers, applications mĂ©tiers industrielles, etc. Lâobjectif est de structurer, fiabiliser et piloter les donnĂ©es afin de disposer dâun socle data maĂźtrisĂ©, standardisĂ© et partagĂ©.
Vos missions
En tant que Data Manager, vous interviendrez sur la mise en place et lâanimation opĂ©rationnelle du Data Management des processus industriels identifiĂ©s, conformĂ©ment aux principes de gouvernance data du groupe. Vos principales responsabilitĂ©s seront les suivantes :
Diagnostic et cadrage Data
- RĂ©aliser un diagnostic 360° de lâexistant : donnĂ©es, applications, flux, usages et responsabilitĂ©s ;
- Identifier les jeux de données clés associés aux processus industriels : machines, bùtiments, capacités, investissements, SPC, indicateurs ;
- Clarifier le formalisme des données, leur localisation, leur cycle de vie et leurs usages ;
- Cartographier les flux de données et les interactions entre applications.
Mise en Ćuvre de la Data Gouvernance
- Décliner les rÚgles de Data Gouvernance groupe sur les processus industriels concernés ;
- Structurer et clarifier les rÎles autour de la donnée : Data Owner, Data Manager, contributeurs, métiers, IT ;
- Contribuer au catalogage et à la documentation des données dans les outils dédiés ou référentiels existants ;
- Participer Ă la mise en place dâun cadre de gouvernance partagĂ© avec les Ă©quipes industrielles, Manuf4.0, BPM et SI.
Qualité et standardisation des données
- DĂ©finir et mettre en Ćuvre les rĂšgles de qualitĂ© des donnĂ©es : complĂ©tude, cohĂ©rence, unicitĂ©, fiabilitĂ© ;
- Piloter des chantiers de mise à plat, nettoyage et standardisation des données liées aux installations industrielles ;
- Accompagner la réduction de la dette data et documentaire ;
- Sécuriser les KPI processus par une meilleure maßtrise de la donnée.
Pilotage opérationnel et coordination
- Assurer lâinterface entre les mĂ©tiers industriels, les Ă©quipes Manuf4.0, la Direction Industrielle et les acteurs SI ;
- Suivre les indicateurs de qualité data et de performance des processus ;
- Mettre en place une boucle dâamĂ©lioration continue autour de la donnĂ©e ;
- Participer aux instances de gouvernance et aux échanges avec les sites industriels.
Accompagnement au changement
- Accompagner les Ă©quipes dans lâappropriation des bonnes pratiques Data ;
- Sensibiliser les utilisateurs à la qualité, à la traçabilité et à la standardisation des données ;
- Adopter une posture de facilitateur auprĂšs dâinterlocuteurs mĂ©tiers et techniques., * Cycle de vie de la donnĂ©e ;
- Qualité, traçabilité et standardisation des données ;
- Cartographie des données, des flux et des usages ;
- Structuration de référentiels de données ;
- Données liées aux actifs industriels : machines, bùtiments, investissements, indicateurs ;
- Environnements applicatifs complexes : MES, ERP, outils métiers industriels, applications de pilotage ;
- Outils de Data Gouvernance ou de catalogage de type Collibra, Semarchy ou équivalents ;
- Lecture et compréhension des flux de données inter-applications ;
- Outils collaboratifs et de pilotage : M365, reporting, outils de suivi.
La connaissance prĂ©alable des outils Safran ou dâun Asset Model groupe nâest pas obligatoire, Ă condition de dĂ©montrer une capacitĂ© rapide de montĂ©e en compĂ©tence., Vous participerez Ă un projet structurant de gouvernance des donnĂ©es industrielles, au sein dâun environnement technique riche, complexe et Ă forte valeur ajoutĂ©e.
Cette mission vous permettra dâintervenir sur des sujets stratĂ©giques de Data Management, de qualitĂ© des donnĂ©es, de standardisation et de transformation digitale industrielle.
Requirements
Vous justifiez dâune expĂ©rience significative dâau moins 3 ans hors stage en Data Management, Data Quality, Data Gouvernance ou sur des fonctions connexes.
Une expérience dans un environnement industriel, technique, multi-sites ou fortement outillé est fortement appréciée.
Vous avez idéalement déjà travaillé sur des missions de structuration ou de remise à plat de données existantes : diagnostic, nettoyage, fiabilisation, documentation, standardisation.
Compétences techniques attendues
Vous disposez de solides connaissances sur les sujets suivants :
- Data Management et Data Gouvernance, Nous recherchons un profil rigoureux, autonome et capable dâĂ©voluer dans un environnement industriel exigeant.
Vous ĂȘtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur méthodologique et votre sens du détail ;
- Votre appétence pour les démarches qualité, méthodes industrielles et amélioration continue ;
- Votre capacité à analyser des environnements complexes ;
- Votre esprit de synthÚse et votre capacité à formaliser clairement ;
- Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers, IT et data ;
- Votre posture de facilitateur ;
- Votre capacité à structurer, proposer et faire avancer les sujets dans un cadre de gouvernance défini.
Environnement de mission
Vous interviendrez dans un contexte visible et stratĂ©gique, au cĆur des enjeux de transformation digitale industrielle. La mission implique des interactions rĂ©guliĂšres avec les Ă©quipes industrielles, les sites/usines, les Ă©quipes Manuf4.0, les Business Process Managers, la Direction Industrielle et les acteurs SI.
Benefits & conditions
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financiÚrement la mobilité douce.
About the company
STEP UP est une sociĂ©tĂ© dâingĂ©nierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur dâexcellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociĂ©tĂ©s dâingĂ©nierie qui ne valorisent que vos seules compĂ©tences, chez STEP UP, nous visons Ă©galement lâadĂ©quation entre votre personnalitĂ© et la culture dâentreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une diffĂ©rence fondamentale en termes de bien ĂȘtre, dâĂ©panouissement au travail et de succĂšs dans vos missions., * Un cadre de travail Ă©panouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiĂ©s entreprise oĂč il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives dâĂ©volution de carriĂšre.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
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