Intégrateur web sénior HTML/CSS/JavaScript/ Freemarker/ Razor/ RGAA, WCAG (H/F)

? Concevoir, intégrer et maintenir des interfaces responsives, robustes et adaptées à un trafic à grande échelle

? Travailler avec le Design System du groupe, en respectant les composants, les guidelines et les patterns établis

? Produire des intégrations performantes, accessibles et optimisées pour la qualité d?expérience utilisateur

? Contribuer à la valeur produit en s?assurant que chaque évolution UI apporte un impact concret pour l?utilisateur final

? S?impliquer dans l?observabilité front : suivi des métriques, analyse du comportement réel des pages en production, détection des signaux faibles et anticipation des dégradations

? Améliorer continuellement la performance, la stabilité, la structure et la maintenabilité des pages

? Collaborer avec les équipes Design, Produit, QA, Front et Backend pour garantir une cohérence globale et une qualité de livraison élevée

? S?inscrire dans une approche orientée résultat : expérience utilisateur, performance, alignement design, fiabilité et qualité long terme

? 6 à 9 ans d?expérience en intégration HTML/CSS/JavaScript dans des environnements exigeants

? Forte expérience sur un moteur de templates (Freemarker, Razor, Mustache ou équivalent)

? Excellente maîtrise du responsive design, de l?accessibilité et de la performance front

? Aisance avec les workflows Git, CI/CD et l?industrialisation d?interfaces

? Connaissance des contraintes SEO, Web Performance et enjeux e-commerce

? Capacité à collaborer avec designers, Product Owners, QA et équipes backend

Compétences techniques obligatoires : ? HTML5, CSS3, SASS/LESS

? JavaScript Vanilla / jQuery

? Outils de build (Webpack, Vite, Gulp, etc.)

? Templates : Freemarker, Razor, Handlebars ou équivalent

? Maîtrise des Core Web Vitals (LCP, CLS, FID?)

? Bonnes pratiques d?accessibilité (RGAA, WCAG)

? La maîtrise des principes de code propre et de maintenabilité

? La pratique régulière des tests (unitaires, intégration, e2e selon contexte)

? La capacité à améliorer progressivement l?existant (refactorings raisonnées)

? Une participation active aux revues de code

? Un intérêt réel pour le partage et la communauté (prise de parole interne, Katas/Dojos)

? Une capacité à tirer l?équipe vers le haut sur les standards d?ingénierie

Soft Skills attendus : ? Communication claire et collaboration efficace

? Ownership et autonomie

? Capacité à escalader au bon moment

? Résolution de problèmes et raisonnement structuré

? Adaptabilité et apprentissage rapide

? Sens de la qualité et du travail bien fait

? Orientation produit : impact, résultat, valeur utilisateur

? Capacité à échanger ponctuellement en anglais (documentation, tickets, échanges verbaux)