Junior Test Engineer

• Aktive Mitgestaltung unserer Linux-basierten Systeme für Maut- und andere Verkehrstelematiklösungen
• Testaufgaben bei der Integration von Hard- und Softwarekomponenten
• Unterstützung bei der Formulierung von Anforderungen und deren Umsetzung in Software- und Systemarchitekturen
• Mitarbeit bei der Definition von Testkonzepten und Testprozeduren
• Selbstständiges Testen je nach Teststufe an Testsystemen im Labor und im Feld auf Test Sites wie auch auf der Straße inklusive Protokollierung
• Beteiligung an Code-Reviews im Team
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Senior-Test- und Entwicklungsingenieuren, um unsere Ziele in bester Qualität zu erreichen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

• Abgeschlossene Ausbildung HTL (Informatik / Elektronik) oder laufendes facheinschlägiges Studium
• Erste Erfahrung mit Linux und Shellscripts
• Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren folgender Themengebiete: CI/CD, Testframeworks wie Cypress oder Selenium, Testmanagementsysteme wie Testrail und Issue tracking mit Jira
• ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer:in mit hohem Qualitätsbewusstsein und Spaß daran, jeden Tag Neues zu lernen und das Wissen mit den Kolleg:innen zu teilen

• Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Technologieumfeld mit spannenden Kundenprojekten und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Eine umfassende Einarbeitung sowie die Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Einstieg und eine nachhaltige fachliche Weiterentwicklung.
• Bringen Sie Ihre technische und digitale Affinität aktiv ein und gestalten Sie zukunftsweisende Mobilitäts- und Infrastrukturprojekte mit.

Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 38.184 (KV 2026) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Ausbildung bieten wir selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft EFKON zählt zu den weltweit führenden Unternehmen für elektronische Bemautung und Intelligente Transport Systeme (ITS). EFKON ist ein Global Player mit Projekten und Marktpräsenzen in Europa, Afrika und Asien und schafft dort innovative Lösungen im Hochtechnologiebereich.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Auch wenn dann am Endprodukt dutzende Menschen arbeiten, ist trotzdem mein Code ein wichtiger Bestandteil. Das gefällt mir am Programmieren. #J-18808-Ljbffr