Administrateur Microsoft 365 & Modern Workplace H/F

Vous êtes l’acteur clé des sujets Modern Workplace et le référent technique de la plateforme Microsoft 365. À la fois expert technique et facilitateur des usages, vous accompagnez les équipes vers une adoption homogène, sécurisée et efficace des outils collaboratifs, tout en animant des projets transverses de transformation digitale.

Plateforme & administration

• Administration du tenant Microsoft 365
• Garant de la cohérence, de la disponibilité et de l’évolution de la plateforme
• Définition et mise en oeuvre du cadre d’usage des outils M365 (dont Copilot)

Accompagnement & adoption

• Accompagnement des utilisateurs et des key users
• Animation d’ateliers et de projets transverses
• Élaboration et pilotage de la stratégie d’adoption utilisateurs

Gouvernance & transformation digitale

• Contribution à la structuration des usages collaboratifs
• Participation active à la transformation digitale de l’entreprise
• Interface entre les équipes IT, les métiers et les prestataires

Enjeux techniques à court / moyen terme

• Pilotage du projet de migration des dossiers et fichiers locaux vers SharePoint (espaces partagés)
• Co-animation de l’élaboration du schéma directeur d’intégration de M365 dans la stratégie IT globale
• Définition des bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité centrées sur M365
• Participation à la gouvernance et à l’évolution de l’environnement de travail numérique
• Intégration et migration dans des contextes de fusion / acquisition
• Renforcement des pratiques en matière de sécurité numérique

Environnement technique

• Microsoft 365 (ensemble des outils)
• SharePoint Online
• Microsoft Teams
• Notions de sécurité, conformité et gouvernance M365
• Okta
• Méthodologies de gestion de projet : Agile, Scrum, Cycle en V
• ITIL

L’avis de Marguerite DE PURY

« Un rôle central et transverse, avec un vrai impact sur les usages quotidiens des collaborateurs. Idéal pour un profil qui aime structurer, accompagner et faire adopter des outils Modern Workplace dans un environnement en forte croissance. »

Très bonne connaissance de Microsoft 365 et de ses usages en contexte professionnelExpérience sur SharePoint Online et Teams dans un environnement multi-entreprisesSensibilité aux sujets de sécurité, conformité et gouvernanceÀ l’aise dans des rôles de référent, animateur et facilitateurExcellentes capacités de communication, leadership naturelSens de l’organisation, autonomie, proactivité et esprit d’équipe, * Très bonne connaissance de Microsoft 365 et de ses usages en contexte professionnel

• Expérience sur SharePoint Online et Teams dans un environnement multi-entreprises
• Sensibilité aux sujets de sécurité, conformité et gouvernance
• À l’aise dans des rôles de référent, animateur et facilitateur
• Excellentes capacités de communication, leadership naturel
• Sens de l’organisation, autonomie, proactivité et esprit d’équipe

EUR

SharePoint Management d’équipe TEAMS Pro-activité Cycle en V Conduite de projet Scrum Autonomie ITIL Sens de l’organisation

Rémunération : Fourchette brute annuelle indicative : 45 000 € à 55 000 €Contrat cadre 42h30 par semainePrime de participation + primes individuelles motivantesTickets restaurant : 9 €/jour travaillé (60 % pris en charge par l’entreprise)Prestations du CSE2 semaines de RTT en supplément des congés habituelsDistribution de 20K€ d’actions gratuites au bout d’un an de présenceLes plus de ce poste :Poste basé à Lyon (69003) proche transports en communTélétravail hybride : 2 jours par semaineÉquipe Infrastructure IT, physiquement éloignée des Business Units

Rejoignez un groupe français en très forte croissance, organisé autour de plusieurs activités et engagé dans une transformation digitale structurante à l’échelle du groupe. Dans un contexte de modernisation ambitieuse et de fort développement, l’équipe IT renforce son pôle avec la création de plusieurs postes., Rejoignez un groupe français en très forte croissance, organisé autour de plusieurs activités et engagé dans une transformation digitale structurante à l’échelle du groupe.Dans un contexte de modernisation ambitieuse et de fort développement, l’équipe IT renforce son pôle avec la création de plusieurs postes.