Systemadministrator

• Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Clients, Server und produktionsnahe Systeme
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Windows-Betriebssystemen sowie zugehöriger Software
• Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Hardware, Software und Netzwerk im Rahmen des 2nd Level Supports
• Durchführung von Datensicherungen sowie Wiederherstellung von Systemen im Fehlerfall
• Wartung, Austausch und Inbetriebnahme von IT-Hardware im operativen Umfeld
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Systeme und Lösungen
• Überwachung und Optimierung bestehender Systemlandschaften zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Server- und Client-Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (insbesondere Active Directory, File- und Print-Services) sowie in Backup-Lösungen und IT-Infrastrukturen.
• Praxis in der Installation, Wartung, Weiterentwicklung und Fehleranalyse von IT-Systemen, Hardware und Netzwerken.
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Das erwartet Sie:

• Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen Produkten, Dienstleistungen und Freizeitangeboten
• Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten über einen externen Gesundheitsdienstleister
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie arbeitsmedizinische Betreuung durch den Betriebsarzt
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Zusammenarbeit

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.