IT-Systemadministrator

• Technische Unterstützung: Sie bieten qualitativ hochwertigen IT-Support für alle internen Mitarbeiter und lösen technische Probleme.
• Fehlerdiagnose und -behebung: Identifizierung, Diagnose und Lösung von Hard- und Softwareproblemen in einer schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumgebung.
• Anwenderberatung: Unterstützung von Mitarbeitern bei der Nutzung von Software, Systemen und Tools, um die Produktivität zu maximieren.
• Proaktive Wartung und Updates: Regelmäßige Durchführung von Systemaktualisierungen, Sicherheitschecks und präventiven Wartungsmaßnahmen zur Vermeidung von Systemausfällen.
• Dokumentation: Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen, FAQs und Wissensdatenbanken zur Verbesserung der IT-Services und des internen Wissens.
• Projektunterstützung: Beteiligung an IT-Projekten, z.B. bei der Einführung neuer Softwarelösungen oder Systemumstellungen.
• Koordination mit externen Dienstleistern: Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Anbietern, um Lösungen für komplexe IT-Probleme zu finden.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, vorzugsweise in einer Senior-Position oder mit entsprechendem Führungs- bzw. Beratungshintergrund.
• Erfahrung in der Fehlerbehebung und Problemanalyse von Hardware- und Softwareproblemen, sowohl lokal als auch remote.
• Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Kollegen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu schulen.
• fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Endgeräten (PCs, Laptops, Mobile Devices) und Betriebssystemen, Software-Deployment und Patch-Management, Active Directory, IT-Sicherheit, Remote-Support-Tools und Collaboration-Software.
• Erfahrung in der Verwaltung von Ticketsystemen und IT-Service-Management-Tools.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Bei uns können Sie entspannt in die Zukunft blicken - mit einem unbefristeten Vertrag und langfristiger Sicherheit.
• Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, Sie individuell und gründlich in Ihr Aufgabengebiet einzuarbeiten, damit Sie bestens vorbereitet durchstarten können.
• Offene Feedbackkultur: Ihre Meinung zählt! Wir fördern einen offenen Austausch und schätzen Ihre Ideen, um gemeinsam besser zu werden.
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf exklusive Benefits, die Ihr Arbeitsleben angenehmer und interessanter gestalten.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Sie erwartet ein professionelles, aber herzliches Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.
• Flexible Urlaubsregelung: Genießen Sie bis zu 32 Tage Urlaub - genug Zeit, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.