System Engineer für digitale Hardwareplattformen

FPGA Praktikumserfahrung Koordination Englisch Analyse Mentoring, Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Definition und Abstimmung technischer Geräteanforderungen mit Entwicklungsteams und internen Stakeholdern

• Analyse und Strukturierung von Systemanforderungen zur Sicherstellung technischer Konsistenz
• Erstellung und Weiterentwicklung projektspezifischer Entwicklungs- und Nachweisdokumentation
• Koordination der Integration von Hardware-, Software- und FPGA-Komponenten zum Gesamtsystem
• Abstimmung technischer Schnittstellen zwischen Entwicklungsteams über den gesamten Lifecycle
• Planung und Vorbereitung von Systemintegrations- und Verifikationsaktivitäten im Projektumfeld
• Durchführung von Verifikations- und Qualifikationstests auf Geräteebene gemäß Spezifikation
• Technische Begleitung von Prototypenfertigung und Serienüberführung zur Produktabsicherung
• Analyse technischer Problemstellungen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen

Systemintegration Produktentwicklung Engineering IBM DOORS Deutsch Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Sorgfältige Arbeitsweise, * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in Hardwareentwicklung oder systemnaher Produktentwicklung
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung digitaler Hardware von Konzept bis Serienreife
• Sehr gute Kenntnisse im Requirements Based Engineering komplexer technischer Systeme
• Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement mit IBM DOORS oder vergleichbaren Werkzeugen
• Kenntnisse relevanter Umwelt- und Qualifikationsstandards wie MIL-STD-461 und DO-160
• Erfahrung in Systemintegration sowie Verifikation elektronischer Geräte und Subsysteme
• Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Koordinations- und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen